Descripcion De Cargo
ARMY15 de Noviembre de 2013
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Coordinador Administrativo
Descripción de Funciones
OBJETIVO GENERAL: Planificar, controlar coordinar y supervisar las operaciones administrativas dentro de la organización, con el fin de garantizar la información, de forma veraz y oportuna, cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
• Apertura de Clientes.
• Atención al cliente
• Recibir y verificar que los pedidos se encuentren en condiciones, de acuerdo a las políticas establecidas por la empresa.
• Procesar los pedidos y/o facturación.
• Elaboración de:
Notas de Entrega
Referencias Comerciales
Notas de Devolución
Cotizaciones para diversas compras y/o servicios.
• Envió de valija diaria, realizando guías al servicio de encomienda.
• Archivo y control de los diferentes documentos, tales como: Copia de Facturas, Pedidos, Reportes, Recepción de mercancía, entre otros.
• Redacción de correos electrónicos, circulares, y otros documentos especiales y/o rutinarios que se requieran.
• Manejo de caja chica, entregando mensualmente un resumen con los gastos generados a la gerencia administrativa.
• Analizar, revisar y controlar las cuentas por cobrar de la empresa
• Análisis y revisión de saldo de los clientes.
• Analizar y gestionar los trámites de cobranzas, a fin de garantizar el retorno oportuno de los ingresos generados por las ventas
• Recibir y revisar los documentos que afectan las cuentas por cobrar.
• Elaborar Control de cobranzas, entrega de talonarios de cobro y Cheques Devueltos, por zona y vendedor.
• Verificar la norma establecida por cheque devuelto es decir la recarga
• . Realizar seguimiento a la cancelación o reposición de cheques devueltos.
• Relacionar los documentos entregados al vendedor (Notas de Crédito, débito y cheques devueltos).
• Verificar la cancelación de las facturas.
• Ejecutar Plan de auditoría tomando en cuenta los siguientes procesos:
Definir medidas preventivas y correctivas.
Identificación y análisis de los factores de riesgo.
• Proponer y establecer planes de acción, evaluación, discusión y seguimiento de los resultados de la auditoría con los responsables del proceso. Y reportar a la gerencia sobre desviaciones.
• Elaboración y seguimiento de carteleras informativas, de permisos gubernamentales, licencia de licores, impuestos, Rif de la empresa, certificados de salud de cada trabajador del almacén, Rif, permisos sanitarios. Y todo lo concerniente a las obligaciones legales que la empresa debe cumplir.
• Apoyo al Jefe de almacén en sus funciones diarias, tales como: Recepción de mercancía, liquidación de choferes, elaboración de guías de despacho, desglose de facturas, entre otros.
• Realizar las demás funciones que expresamente encomiende el Gerente, asistiéndole en todo lo que necesite.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones se basan en políticas específicas y claras dictadas por la gerencia, aplicadas a procedimientos definidos para lograr los objetivos específicos de la empresa.
SUPERVISIÓN:
El cargo recibe supervisión general por parte del gerente de operaciones y logística y del gerente de ventas de manera directa y periódica.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con el departamento de
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