Diferencia entre MYPE y no MYPE

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Facultad de Ciencias Contables y financieras

escuela Profesional de  contabilidad

diferencia entre mype y regimen general

presentado por.- ORTIZ APAZA ,PABLO    

                                                                                                                                                                                                                                                                   DOCENTE.- sonia gutierrez monzon                                                                                                        

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                                                                          AreQuiPa-2023

Las diferencias entre MYPE (Micro y Pequeña Empresa) y Régimen General son las siguientes:

1. Tamaño de la empresa: El principal criterio para clasificar a una empresa como MYPE o Régimen General es su tamaño. Las MYPE son empresas de menor tamaño, mientras que el Régimen General incluye a las empresas de mayor tamaño.

2. Cantidad de trabajadores: Las MYPE pueden tener hasta un máximo de 100 trabajadores, mientras que en el Régimen General no existe un límite específico.

3. Volumen de ventas: Las MYPE tienen un límite establecido de ventas anuales para ser consideradas como tal, mientras que el Régimen General no tiene un límite específico de ventas.

4. Tributación: Las MYPE pueden acogerse a un régimen tributario especial, con tasas menores y beneficios fiscales específicos. En cambio, el Régimen General está sujeto a las tasas y requisitos tributarios establecidos por la legislación fiscal general.

5. Formalización: Las MYPE tienen menos requisitos de formalización y pueden estar registradas como Sociedades de Responsabilidad Limitada (SRL) o Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada (EIRL). En cambio, el Régimen General generalmente se constituye como sociedades anónimas o sociedades por acciones simplificadas.

6. Acceso a financiamiento: Las MYPE pueden acceder a programas de financiamiento y crédito especialmente diseñados para ellas, como el Fondo MYPE y programas de garantías para emprendedores. El Régimen General también puede acceder a estos programas, pero las MYPE tienen prioridad.

7. Obligaciones laborales y previsionales: Las empresas en el Régimen General están sujetas a mayores obligaciones laborales y previsionales, como el pago de aportes a la seguridad social y beneficios laborales. Las MYPE tienen requisitos simplificados en estos aspectos.

En resumen, las diferencias entre MYPE y Régimen General radican principalmente en el tamaño de la empresa, la tributación, los requisitos de formalización y las obligaciones laborales y previsionales. Las MYPE tienen beneficios y requisitos simplificados en comparación con el Régimen General, lo que busca fomentar su desarrollo y promover la formalización empresarial.

La diferencia entre las MYPES (Micro y Pequeñas Empresas) y el Régimen General se encuentra principalmente en la magnitud y las obligaciones legales que cada una tiene.

Las MYPES son empresas de menor tamaño con características específicas, como un nivel reducido de ingresos y un número limitado de empleados. En general, se considera a las microempresas aquellas que tienen hasta 10 trabajadores y a las pequeñas empresas las que tienen hasta 100 empleados.

En cuanto a las obligaciones legales, las MYPES suelen tener un régimen tributario y laboral simplificado, lo que implica que tienen menos impuestos y menos trámites burocráticos que cumplir. También gozan de beneficios como la posibilidad de acogerse a regímenes especiales de seguridad social y el acceso a programas de apoyo y financiamiento especialmente diseñados para ellas.

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