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Diferencia entre MYPE y no MYPE


Enviado por   •  7 de Diciembre de 2023  •  Tareas  •  999 Palabras (4 Páginas)  •  22 Visitas

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Facultad de Ciencias Contables y financieras

escuela Profesional de  contabilidad

diferencia entre mype y regimen general

presentado por.- ORTIZ APAZA ,PABLO    

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                                                                          AreQuiPa-2023

Las diferencias entre MYPE (Micro y Pequeña Empresa) y Régimen General son las siguientes:

1. Tamaño de la empresa: El principal criterio para clasificar a una empresa como MYPE o Régimen General es su tamaño. Las MYPE son empresas de menor tamaño, mientras que el Régimen General incluye a las empresas de mayor tamaño.

2. Cantidad de trabajadores: Las MYPE pueden tener hasta un máximo de 100 trabajadores, mientras que en el Régimen General no existe un límite específico.

3. Volumen de ventas: Las MYPE tienen un límite establecido de ventas anuales para ser consideradas como tal, mientras que el Régimen General no tiene un límite específico de ventas.

4. Tributación: Las MYPE pueden acogerse a un régimen tributario especial, con tasas menores y beneficios fiscales específicos. En cambio, el Régimen General está sujeto a las tasas y requisitos tributarios establecidos por la legislación fiscal general.

5. Formalización: Las MYPE tienen menos requisitos de formalización y pueden estar registradas como Sociedades de Responsabilidad Limitada (SRL) o Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada (EIRL). En cambio, el Régimen General generalmente se constituye como sociedades anónimas o sociedades por acciones simplificadas.

6. Acceso a financiamiento: Las MYPE pueden acceder a programas de financiamiento y crédito especialmente diseñados para ellas, como el Fondo MYPE y programas de garantías para emprendedores. El Régimen General también puede acceder a estos programas, pero las MYPE tienen prioridad.

7. Obligaciones laborales y previsionales: Las empresas en el Régimen General están sujetas a mayores obligaciones laborales y previsionales, como el pago de aportes a la seguridad social y beneficios laborales. Las MYPE tienen requisitos simplificados en estos aspectos.

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