Diseño y Gestión

Un par de empleados de una empresa de acueducto, se dispone hacer  un trabajo, pero para realizar dicho trabajo es necesario desconectar el  agua.  Estos empleados no comunican del cierre de registro puesto  que ellos no son los encargados de comunicar,  de eso se encarga  la oficina central, ella  es la encargada de hacer la notificación.

Al ingreso de la empresa un empleado bota una colilla de cigarro de forma irresponsable que provoca una pequeña flama en el césped, a pesar que se siente el olor de que algo se quema siguen  como si nada estuviera pasando, pero la llama sigue creciendo y nadie hace nada por apagar el fuego simplemente porque eso no le compete, su cargo y funciones no estaba dentro de esa situación que se estaba presentando. Todos decía que no era su responsabilidad  y con esa actitud no hacía nada para solucionar el problema que cada vez se hacía más grande.

Cuando asumieron su responsabilidad, tomaron la decisión de trabajar en equipo y así pudieron decidieron solucionar el problema.

1. Identificar  cual es el  problema inicial

R/ La falta de responsabilidad y de creer que tal situación no hago parte de ella. Definitivamente  cuando nos limitamos únicamente a las funciones que se nos asigna y dividir a la empresa por departamento, no se trabaja en equipo y no se logra objetivos planeados.

1. Qué actitud tomaron los integrantes de la empresa ante la situación.

R/  La actitud fue egoísta e irresponsabilidad, que se ocupan solo de sus funciones y frente a situaciones busca culpables entre sí, evadiendo responsabilidades.

1. Que enseñanza nos deja la historia

R/ Que es necesario el trabajo en equipo, cualquiera que sea la situación que muestre peligro debemos asumir nuestra responsabilidad para que el problema no sea mayor no importando de que “si es o no mi problema”.

El trabajo en equipo es la clave para solucionar los problemas.

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