Diseño Y Gestión De Sistemas

Nombre: Alberto Hernandez

Rodrigo Vizcarra

Manuel Chávez

Matrícula: 220006423

220005454

Nombre del curso: Diseño y Gestión de Sistemas Nombre del profesor:

Alejandro Zopy

Actividad: Tarea 3 Desarrollo de aplicaciones

Fecha: 18-Marzo -2015

Bibliografía: Gestión de administración, planeación y ciclo de desarrollo de SI (TecMilenio 2012) recuperado el 24 de agosto de 2012 de:

http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_1_1

Objetivo:

 Completar la tarea exitosamente con lo aprendido clase completando correctamente lo pedido con el tema de desarrollo de aplicaciones enfocándonos específicamente en el ciclo de desarrollo de sistemas.

Procedimiento:

Analizar el siguiente planteamiento y completar la actividad:

Tu jefe inmediato fue despedido el día de ayer, el era el líder del proyecto de desarrollo de un sistema de información que contempla la nómina de tu organización. Tú recibes el encargo de completar este proyecto en el que tu rol era el de programador. Debes generar la documentación necesaria que sustente tu desarrollo de sistema:

• Procedimientos para pago de una nómina.

• Análisis de riesgos del sistema de acuerdo las notas anexas.

• Definición de tu ciclo de vida para el desarrollo de sistemas. (Describe el por qué de cada etapa relacionándola con el procedimiento que encontraste)

Notas Anexas:

• No fuiste promovido a líder. Debes responder a un nuevo jefe pero tú eres el responsable directo de este proyecto.

• Tienes 6 programadores a tu cargo.

• El presupuesto del proyecto puede ser modificado por tu nuevo jefe, con justificación tuya.

Resultados:

1. El procedimiento para el sistema para el pago de la nomina se contemplara con un programa donde el sueldo ganado del empleado este en una maquina especial y se entrara al sistema con un usuario que se le dará individualmente a cada empleado posteriormente en lugar de una clave se meterá la huella digital para que sea más seguro el sistema dirá la hora en que el empleado consulta su sueldo

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