ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

EJERCICIO 16 El Análisis de Sistemas


Enviado por   •  28 de Mayo de 2015  •  857 Palabras (4 Páginas)  •  401 Visitas

Página 1 de 4

El Análisis de Sistemas básicamente es determinar los objetivos y límites del sistema objeto de análisis, caracterizar su estructura y funcionamiento. Marcar las directrices que permitan alcanzar los objetivos propuestos y evaluar sus consecuencias. El análisis de sistemas es el estudio de una aplicación del sistema de información, la empresa actual, la definición de las necesidades y las prioridades de usuario para conseguir una aplicación nueva o mejorada. El objetivo es implementar un sistema que con arreglo a este análisis sea lo más apropiado para la empresa, es decir, evitar una solución sofisticada que sólo se vaya a usar en un diez por ciento de su potencial, o, en el otro extremo, sistemas que vayan a quedar obsoletos al primer intento de aplicación. Se debe identificar claramente que es lo que se quiere, y definir criterios realistas para seleccionar adecuadamente la solución que más se adapte a las necesidades reales de la empresa, incluida la opción de desarrollar soluciones a medida.

El análisis comprende un conjunto de procedimientos para determinar hechos, principios y reglas que se clasifican para disponerlas de manera ordenada y así mostrar un plan lógico que muestre la unión de las partes en estudio, también puede definirse como un método, plan o procedimiento de clasificación para hacer algo o un conjunto de elementos para realizar un objetivo predefinido en el procesamiento de la Información. Primero, establezcamos el hecho de que el campo de los sistemas es parte integral del trabajo de cada ejecutivo, es decir que cada persona que supervisa, dirige ò administra las actividades de subordinados tiene a su cargo una responsabilidad inherente por los sistemas y procedimientos que emplean en él y sus subordinados, de cómo se hacen las cosas, las formas y medios que se emplean para llevar a cabo las tareas asignadas y la metodología de los procesos de trabajos empleados. El análisis de sistemas es, por lo tanto; un campo de actividades que debe clasificarse como uno de los diversos elementos de la administración. Se denomina, también análisis de sistemas a una de las etapas de construcción de un sistema informático, que consiste en relevar la información actual y proponer los rasgos generales de la solución futura. El análisis comprende un conjunto de procedimientos para determinar hechos, principios y reglas que se clasifican para plasmarlas de manera ordenada y así mostrar un plan lógico que muestre la unión de las partes de un estudio. Un Análisis de Sistemas se lleva a cabo teniendo en cuenta los siguientes objetivos en mente: Identificar las necesidades del Cliente, evaluar que conceptos tiene el cliente del sistema para establecer su viabilidad, realizar un Análisis Técnico y económico, asignar funciones al Hardware, Software, personal, base de datos, y otros elementos del Sistema, establecer las restricciones de presupuestos y planificación temporal, crear una definición

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (5.3 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com