EMPRENDIMIENTO. LIDERAZGO
Enviado por Nicole Betancourt • 6 de Abril de 2021 • Trabajos • 638 Palabras (3 Páginas) • 45 Visitas
Vicerrectoría Académica[pic 1]
Dirección de Desarrollo Curricular
EMPRENDIMIENTO[pic 2]
LIDERAZGO
Objetivo General: Debatir y analizar sobre las habilidades de liderazgo
INSTRUCCIONES:
Desarrollar un debate acerca de la situación actual de nuestro país, analizando la gestión del líder del país. El presidente de la república. Respondiendo las preguntas presentes en el PPT de esta semana.
Cada integrante del grupo debe subir el encargo a la plataforma. (O realizar encargo de manera individual).
Tomar como base el material de estudio, además de recopilar información e indagar sobre los siguientes aspectos
Situación actual de la sociedad chilena, contingencia social, etc.
Gestión del presidente de la república en relación con el liderazgo ejercido frente a la contingencia, tipo de liderazgo evidenciado, propuestas personales, etc.
FORMA DE ENTREGA:
- En formato digital, en un archivo Word:
- Tapa
- Índice
- Introducción.
- Identificación de la oportunidad, necesidad/problemática, detectada (con apoyo de información que dé cuenta de que existe realmente, por ejemplos encuestas)
- Definición de la solución viable y efectiva de la oportunidad, necesidad/problemática, detectada, entregando ventajas y desventajas de su solución.
- Desarrollo de la propuesta de valor, que este claramente definida la innovación a incorporar, informando lo que hoy existe en el mercado para la solución de la oportunidad detectada, de manera de dar cuenta de la innovación de su solución vs lo existente hoy en día.
- Descripción del equipo de trabajo, dando cuenta de las características de los integrantes (fortalezas y debilidades) y por ende del equipo, importante dar cuenta de la forma de trabajo y comunicación entre los integrantes.
- Conclusión.
- Bibliografía/linkografía utilizada y consultada.
- Anexos.
- En el presente encargo será evaluado y calificado con un 60% de exigencia (nota 4,0), utilizando la siguiente escala de valoración y tabla de puntajes:
ESCALA DE VALORACIÓN:
Conceptos Calificación Criterios | ||||||
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
No cumple | Deficiente | Regular | Bueno | Muy Bueno | Excelente | |
La información entregada no es precisa ni apropiada, no responde, de ninguna manera a lo solicitado. | La información entregada es aislada, poco adecuada a lo solicitado y muestra inconsistencias e incoherencias | Presenta la información de manera incompleta y en algunos aspectos confusa o errada. | Se cumple lo solicitado, sin embargo, la información entregada en algunos tópicos u aspectos no está completamente desarrollada. | Se cumple lo solicitado, la información responde a lo pedido. | Se cumple lo solicitado con calidad excepcional, va más allá de lo pedido en todo el desarrollo del trabajo. | |
Presentación Escrita (60%) | ||||||
Criterios | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Identifica las habilidades de liderazgo presentes o ausentes en la gestión política del caso dado. | ||||||
Identifica el tipo de liderazgo ejercido en el caso dado | ||||||
Elabora una propuesta de liderazgo personal | ||||||
Cumple el formato solicitado. | ||||||
El informe contiene citas bibliográficas adecuadas, cumple las reglas ortográficas y la redacción es clara. | ||||||
El trabajo es ajustado a las indicaciones del docente |
TABLA DE PUNTAJES[pic 3]
LINKOGRAFIA DE APOYO
http://cdea.masterbase.com/hs-fs/hub/37780/file-2608173490-pdf/PropuestadeValorV_CCS-1.pdf
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