Ensayo sobre emprendimiento y liderazgo

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Universidad Autonoma de Nuevo Leon

Facultad Ciencias Biologicas

Liderazgo, emprendimiento e inovación

Entorno del emprendimiento

            Docente: Cisneros Gutierrez Maria Eugénia de Guadalupe

Equipo 4

Integrantes :

LEAL CANO HECTOR 1950910

LUNA ALEJANDRO DANIEL 1915291

MUÑOZ MESTA PERLA ANAHI 2075776

GUERRERO NAVARRO JESUS 2123837

OROZCO RIOS ESTRELLA AIDE 1929750

JAIME ARCIVAR MELISSA JUDITH 1926187

ORTIZ GUZMAN JONATHAN JAVIER1583797

GONZALEZ BURCIAGA BENITO ABEL 1966707

LEDEZMA CAMACHO MISAEL JORDAN 1953735

HERNANDEZ ORDOÑEZ EDGAR ALEJANDRO 1920992

San Nicolás de los Garza, Nuevo León 23/02/2022

Emprendimieno y liderazgo

Con el término emprendimiento identificamos el efecto de emprender, un verbo que hace referencia a llevar adelante una obra o un negocio. No existe una definición comúnmente aceptada de iniciativa emprendedora.

Para fines prácticos, el empredimiento es cualquier nueva ac tividad que realiza una persona, destinada a ofrecer un servicio o producto, en donde se beneficiará económicamente.

En la década de los ochenta el crecimiento económico estaba basado en el desarrollo de grandes empresas; no obstante, en la última década la tasa de creación de pequeñas y medianas empresas ha ido creciendo hasta convertirse en uno de los principales motores de la economía mundial, destacándose las empresas nacientes como indicador de desarrollo económico y social.

Características del entorno del emprendimiento

Financiamiento. – Es uno de los factores con mayor relevancia en un proyecto de emprendimiento, ya que de éste depende mucho el curso que tomará el proyecto. Es importante contar con un financiamiento adecuado y buena habilidad de persuasión ante los inversionistas, haciéndoles saber porqué deberían invertir en su negocio.

Servicios de apoyo y capacitación empresarial. - Es fundamental la existencia de centros de capacitación e incubación de negocios que permita la promoción de nuevas empresas innovadoras y donde se preste el apoyo suficiente y adecuado que facilite el camino en los primeros años de vida de un proyecto empresarial.

Un ejemplo de esto son las incubadoras de empresas. ¿qué es una incubadora de empresas?

Es una entidad que fomenta el desarrollo de nuevas empresas y empresas en etapa temprana, ayudándolas a sobrevivir y crecer durante el periodo de puesta en marcha. Proporcionando servicios de apoyo y recursos empresariales.

Marco regulatorio. – El papel del estado es importante para el comienzo de una empresa ya que es necesario la implementación de un marco legal, financiero y fiscal que ayude a los emprendedores a establecer una nueva empresa y después de esto que sea mas factible el crecimiento de esta.

Características de un emprendedor

Creatividad e ingenio. - lo primero que se necesita para emprender es tener una idea de negocio que sea innovadora y ofrezca un valor agregado a lo que brindan servicios parecidos.

Liderazgo. -  se necesita aprender a delegar, reconocer las aptitudes de los colegas y subordinados para poder sacar el mejor provecho de cada persona.

Pasión. - tener pasión por lo que se hace, permite que el trabajo se disfrute, ya que esto es algo que repercute en nuestro rendimiento.

Visión. - No basta con tener ideas o sueños, es importante buscar los medios para llevarlos a cabo.

Paciencia. - el éxito n o llega de la noche a la mañana, una empresa requiere tiempo para conseguir clientes y consolidarse en el medio en donde se desarrolla.

Responsabilidad. - Cualquier negocio, por pequeño que sea, debe tomarse con seriedad.

Caracteristicas de un líder

El léderazgo es un conjunto de habilidades para influir en las personas o en un grupo, pudiendo así sacar lo mejor de cada una de esas personas.

Algunas de las características que definen a un líder son las siguientes:

• Marcar objetivos.- tener metas claras y definidas, además de que sean congruentes con las capacidades propias y del grupo.
• Humildad. – tener presente que el logro de los objetivos depende de todo el grupo.
• Responsabilidad. –es importante asumir las consecuencias de las desiciones
• Carisma. – es una cvarcaterística que no falta en un líder y por esto la gente lo sigue.
• Sabe comunicarse de forma asertiva.- se comunica de forma eficaz con su equipo, expresar lo que necesita, qué se pretende conseguir, transmitir las indicaciones y motivar.
• Habilidad social. - Ser optimista, el trato personal, ser flexible o mostrar empatía serán algunas de las habilidades sociales fundamentales para ejercer el liderazgo

Diferentes tipos de empresas

¿Qué es una empresa? La empresa no es más que la unidad económico-social, en donde el capital, el trabajo y la dirección se conforman para realizar una producción útil, de acuerdo a las exigencias de los consumidores. Toda empresa para poder iniciar  necesita tres cosas imprescindibles que son: capital, trabajo y recursos materiales.

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