ENSAYO SOBRE LOCYMAT

República Bolivariana De Venezuela.

Colegio Universitario De Administración y Mercadeo.

 Legislación Laboral (LEL-322)(PER-A)

Administración de Empresas.

EDO- Yaracuy.

ENSAYO SOBRE LOCYMAT

Alumno:

Francisco Ysaacura  

CI.30.911.90

LOCYMAT

La seguridad de la integridad fisca debe ser tarea de todos, los trabajadores han luchado por muchos años por la seguridad dentro de los puestos de trabajo, ya que no solos los trabajos de alto riesgo traen implicaciones en la salud de los trabajadores, y es aquí donde después de ser escuchado a los trabajadores en estado venezolano a través de la asamblea nacional se discute y se aprueba la LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICONES Y MEDIO AMIBIENTE DEL TRABAJO (LOPCYMAT), en donde se representa que los patrones deben velar por la seguridad y las condiciones de los trabajadores dentro en sus puesto de trabajo y es aquí que se desprende que no solo evitar los accidentes laborales y las enfermedades ocupacionales son obligaciones para el patrono si no que también de los trabajadores, con la elecciones de sus delegados de prevención que son estos estos trabajadores que nombrados y electos por sus compañeros de trabajos los que también están obligados a velar por que se cumplan la normativa y de esta forma evitar los accidentes laborales y las enfermedades ocupacionales.

.- Concepto de accidente laboral: Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.

.- Concepto de enfermedades ocupacionales: Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes

En vista de todo lo anteriormente expresado es importante destacar la responsabilidad del patrono tanto en los accidentes laborales como en las enfermedades ocupacionales, existen dos tipos de responsabilidades del patrono como lo son responsabilidad objetiva y responsabilidad subjetiva;

La responsabilidad objetiva: es aquella donde todos los accidentes y enfermedades laborales que ocurran dentro de sus puestos de trabajo son culpas del patrón, ya que dichos accidentes y/o enfermedades laborales se produjeron por causa del trabajo realizado por órdenes del patrono.

De la responsabilidad objetiva se desprende la forma de resarcir dicho daño que haya podido producir el accidente laboral y/o enfermedad ocupacional esta forma no es otra que pecuaria y hacerse responsable de todos los gastos que en trabajo produzca el accidente y/o enfermedad ocupacional, es la misma ley atreves los órganos judiciales los que impondrán el monto a pagar por el patrono al trabajador después de estudiado la magnitud del daño o la muerte del trabajador

La responsabilidad subjetiva aunque de igual forma recae al patrono en los accidentes ocurridos por falta de negligencia o inobservancia  de las leyes es por esto que los patrones deben hacerse responsables económicamente de todos los accidentes y o enfermedades laborales que ocurran dentro de la empresa, o dentro del horario laboral ya que hay trabajos que no son dentro de unas instalaciones específicas, y aquí denota mucho la CULPA del patrono ya que recae en el incumplimiento de las normas de seguridad laboral y aun así exponga al trabajador a cumplir dichos trabajos.

...