Ejecución de las estrategias Radio digital tamazunchale

Políticas

A continuación se mencionaran las políticas y procedimientos para facilitar la ejecución de las estrategias de Radio digital tamazunchale, estas aplicaran a todo lo propuesto como las estrategias dirigidas (o de nichos de mercado), estrategias de proveedores de mejores costos, estrategias de ofensiva, estrategia del océano azul entre otras. Alunas propuestas son:

• Brindar un curso de capacitación a nuevos empleados
• Manejar precios siempre accesibles al consumidor.
• Colaborar con algunas personas independientemente si trabajan de manera autónoma
• Siempre brindar a sus clientes un buen servicio.
• Brindar a los empleados de la empresa un ambiente amigable, divertido y reconfortante para sus labores
• Informar noticias verídicas y no generar amarillismo (noticias falsas)
• No cometer errores ortográficos (aplica para todas las áreas)
• No juzgar y tener una opinión neutral antes de publicar una nota
• Respetar la decisión de una persona al querer censurar su rostro
• Informar si hay un error o falla en la paina web oficial (www.radiodigitaltamazunchale.com)
• Puntualidad y organizado en sus áreas de trabajo

Brindar un curso de capacitación a nuevos empleados. Básicamente es adiestrar y reforzar conocimientos sobre el área solicitada a las nuevas personas que quieran ser parte de radio digital tamazunchale.

Manejar precios siempre accesibles al consumidor. Ofrecer un precio y plan accesible sobre el servicio al cliente para que ambas partes sean beneficiadas tanto el cliente como la empresa

Colaborar con algunas personas independientemente si trabajan de manera autónoma si hay fotógrafos, reporteros incluso de otras áreas que sean personas externas de otro municipio tratar de hacer una alianza para que nos compartan su material o ayuda para así poder ampliar la información y conocimientos para que sea más apreciable a los ciudadanos

Siempre brindar a sus clientes un buen servicio. ser amables, tolerantes, respetuosos con el cliente apoyarlo y guiarlo en cuanto este requiera de un servicio de publicidad para que la empresa tenga una buena imagen en cuanto el trato a la gente

Brindar a los empleados de la empresa un ambiente amigable, divertido y reconfortante para sus labores al lograr esta política la empresa tendrá buenos resultados ya que sus trabajadores al sentirse cómodos y sin problemas puedan estar al tanto en cuanto a sus actividades sin sentir estrés o alguna incomodidad

Informar noticias verídicas y no generar amarillismo no crear noticias falsas o llamativas y que esta no sea verídica o no tenga nada que ver con el título, esto es importante ya que al evitar amarillismo la empresa podrá tener credibilidad en cuanto a sus noticias

No cometer errores ortográficos (aplica para todas las áreas) no solo los redactores también los editores o locutor pueden tener faltas de ortografía en cuanto esta sea aplicada a su área por ejemplo el editor puede cometer una falta de ortografía en los títulos o subtítulos, el locutor al pronunciar mal una cosa por no anotar bien la palabra y así en todas las áreas

No juzgar y tener una opinión neutral antes de publicar una nota al ver alguna situación que no es usual ver como por ejemplo una discusión de 2 choferes y uno quiera golpear el otro, el hecho de querer golpear al otro chofer no quiere decir que este sea malo, tal vez haya un mal entendido o aluna de las partes empezó entre otras situaciones, por eso es importante escuchar e informarse de los que pasa para no sacar conclusiones erróneas que puedan afectar a una persona

Respetar la decisión de una persona al querer censurar su rostro  es importante preguntar a la persona a entrevistar si podemos grabar su rostro o publicar una foto de ella puesto que algunas personas no quieren que su rostro salga en los medios y podría la empresa tener problemas por publicar algo que no fue autorizado

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