Ejemplo de una politica Integral Zeynep Moda
Enviado por karimelitos • 21 de Junio de 2020 • Informes • 734 Palabras (3 Páginas) • 98 Visitas
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MODULO 4
ACTIVIDAD 4
DIPLOMADO SISTEMAS DE GESTION INTEGRADOS
Estudiante: Luz Karime Pabón R.
Docente: Ángela Ramírez
POLITECNICO SUPERIOR DE COLOMBIA
Formación Virtual
2020
P-001 REVISIÓN:001 FECHA: Mayo 2020 | [pic 2] | POLITICA INTEGRAL Revisado por: coordinador sst Aprobado por: gerente general |
POLITICA INTEGRAL
Zeynep Moda, es una empresa dedicada a la fabricación y comercialización al mayor y detal de vestidos de alta costura para eventos de gala y bodas, para dama y niñas, se compromete con brindar siempre la mejor calidad en cada prenda de vestir según las especificaciones y tiempos de entrega acordados, alcanzando la satisfacción de nuestros clientes; la identificación, valoración y el control de los riesgos derivados de nuestras actividades productivas, como mecanismo de prevención y protección de accidentes o enfermedades laborales.
Desarrollamos una cultura en nuestros trabajadores de autocuidado, y responsabilidad personal con la calidad, la salud laboral y el medio ambiente, la identificación, valoración de aspectos ambientales, como la generación de residuos, consumo de energía eléctrica y agua derivados de nuestra actividad productiva manufacturera, reduciendo impactos ambientales. Encaminados siempre al mejoramiento continuo y cumplimiento de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, y ISO 45001:2018.
Para lograrlo nos apoyamos en nuestro recurso humano comprometido, capacitado e informado de esta política, la cual se ubica en un lugar visible por todas las partes interesadas; y la confianza de nuestros proveedores y clientes.
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EMILIANO APONTE
Representante legal
ZEYNEP MODA
M-001 REVISIÓN:001 FECHA: Mayo 2020 | [pic 4] | MATRIZ POLITICA-OBJETIVOS-INDICADORES Revisado por: coordinador sst Aprobado por: gerente general |
POLITICA INTEGRAL | OBJETIVOS | INDICADOR | RESPONSABLE |
Zeynep Moda, es una empresa dedicada a la fabricación y comercialización al mayor y detal de vestidos de alta costura para eventos de gala y bodas, para dama y niñas, se compromete con brindar siempre la mejor calidad en cada prenda de vestir según las especificaciones y tiempos de entrega acordados, alcanzando la satisfacción de nuestros clientes; la identificación, valoración y el control de los riesgos derivados de nuestras actividades productivas, como mecanismo de prevención y protección de accidentes o enfermedades laborales.[pic 5] Desarrollamos una cultura en nuestros trabajadores de autocuidado, y responsabilidad personal con la calidad, la salud laboral y el medio ambiente, la identificación, valoración de aspectos ambientales, como la generación de residuos, consumo de energía eléctrica y agua derivados de nuestra actividad productiva manufacturera, reduciendo impactos ambientales. Encaminados siempre al mejoramiento continuo y cumplimiento de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, y ISO 45001:2018.[pic 6] Para lograrlo nos apoyamos en nuestro recurso humano comprometido, capacitado e informado de esta política, la cual se ubica en un lugar visible por todas las partes interesadas; y la confianza de nuestros proveedores y clientes. [pic 7] | *Mejorar la atención y canales de comunicación con el fin de alcanzar la satisfacción de nuestros clientes.[pic 8] *Fortalecer nuestro equipo de trabajo, selección de proveedores textiles y demás materia prima para brindar siempre la mejor calidad en nuestras prendas de vestir.[pic 9][pic 10] *Identificación, valoración y control de los riesgos a los cuales se ven expuestos nuestros trabajadores durante la ejecución de sus actividades productivas, con el fin de mitigar los accidentes y enfermedades laborales.[pic 11][pic 12][pic 13][pic 14][pic 15] *Proteger la salud de nuestros colaboradores proporcionando ambientes y condiciones de trabajo seguro, cumpliendo con la normatividad aplicable.[pic 16] [pic 17] *Prevenir, mitigar y actuar frente a situaciones de emergencia. [pic 18] *Generar uso sostenible de los recursos naturales de los cuales se provee Zeynep Moda. [pic 19] *Controlar los impactos ambientales generados por las actividades productivas de nuestra empresa Modas Zeynep.[pic 20][pic 21] *Generar conciencia en los trabajadores frente al cuidado del medio ambiental y el autocuidado.[pic 22][pic 23] | *Gestión de las PQRS * Satisfacción del cliente. *Selección de personal * Solicitudes de compra * Cumplimiento de las capacitaciones. [pic 24] *Índice frecuencia de Accidentes de trabajo. *Índice de severidad de accidentes de trabajo.[pic 25] *Índice de lesiones incapacitantes por accidente trabajo. *Costo incapacidades.[pic 26][pic 27] *Tasa de accidentalidad. *Plan de accidentalidad *Valoración de los riesgos. *Nivel del riesgo. *Plan de trabajo anual SG-SST. *Plan de trabajo anual SG-SST. [pic 28] *Responsabilidad del SG-SST *Funcionamiento del COPASST. *Recursos SG-SST. *Funcionamiento Comité convivencia laboral.[pic 29] *Clima organizacional. *Emergencias ambientales. [pic 30] *Plan de emergencias.[pic 31] *Simulacros. *Consumo de energía.[pic 32] * Consumo de Agua potable. *Consumo materia prima textil.[pic 33] *Residuos peligrosos. *Aguas residuales. *Mediciones ambientales riesgo físico: Ruido. *Cobertura Inducción. *Capacitación en SST. [pic 34] *Cumplimiento capacitaciones. *Efectividad capacitaciones ambientales | *Mejora continua. *Direccionamiento estratégico. *Talento humano *Almacén y compras. *Talento humano. HSEQ HSEQ HSEQ [pic 35] *Talento humano *Mejora continua. *Mejora continua *Mejora continua *Talento humano *HSEQ *Talento humano. *HSEQ. |
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