Elementos de la cultura emprendedora
Enviado por corn2001 • 5 de Julio de 2023 • Tareas • 1.352 Palabras (6 Páginas) • 48 Visitas
Actividad de aprendizaje AA1-EV01 Integrar elementos de la cultura emprendedora teniendo cuenta el perfil personal y el contexto de desarrollo social
Nombre del aprendiz:
Cornelio Nieves Ramírez
Servicio Nacional de Aprendizaje Sena,
Transversal Gestionar procesos propios de la cultura emprendedora y empresarial de acuerdo con el perfil personal y los requerimientos de los contextos productivo y social.
Nombre del programa: Monitoreo Ambiental
Código de la Ficha : 2558238
Instructora Zulma Yurany Vianchá Rodríguez
2023
- DOFA Personal. Identificar habilidades personales como emprendedor.
Para el desarrollo de esta evidencia usted debe realizar el análisis de su DOFA personal en el siguiente formato, la matriz le permitirá identificar claramente sus características y habilidades personales como emprendedor.
Formato DOFA cada aprendiz deberá identificar Fortalezas, Debilidades, Amenazas y Oportunidades.
Factores Internos | Factores Externos |
FORTALEZAS Atención al cliente Comunicación con los demás Habilidad y recursos tecnológicos busco alternativas y resuelvo los problemas fácilmente. paquetes o combos que brinda. | OPORTUNIDADES Modelo de negocio fácilmente replicable Entrada en nuevos mercados o segmentos. Integración vertical. Diversificación de ideas relacionadas. |
DEBILIDADADES Precios competitivos. No hay una dirección estratégica clara. Incapacidad de financiar los cambios necesarios en la estrategia. Atraso en investigación y desarrollo. Falta de experiencia. | AMENAZAS Entrada de nuevos competidores. Crecimiento lento del mercado. Bajos pagos por los clientes |
- Una vez haya identificado los aspectos mencionados anteriormente con la matriz DOFA, analice y describa dando respuesta al siguiente interrogante: ¿Cómo las fortalezas y oportunidades le ayudarán a impulsar su emprendimiento y que estrategia le permitirá minimizar las amenazas y debilidades del mismo? 10 renglones
RTA: Para que un emprendimiento crezca se necesita mucho más que una buena idea. Mas importante es la persona que impulse el proyecto. El emprendedor o emprendedora será quien lleve la empresa al éxito o al fracaso. Todos tenemos talento, virtudes y defectos. Por eso, antes de emprender es bueno que se conozca así mismo, esto debe a que un punto fuerte del proyecto, normalmente, tienen que ver con su equipo humano (talento, liderazgo, diversidad, experiencia y formación de sus miembros), la cultura de empresa, los recursos disponibles, la capacidad para gestionar el riesgo y 4el potencial de innovación. Estas dos van regidas de la mano ya que con mis fortalezas y las oportunidades puedo desarrollar todo lo que me proponga con entusiasmo y dedicación todo es posible aprovechando las oportunidades que me brinda el entorno.
- Realice un ejercicio de autoevaluación de sus características emprendedoras personales de acuerdo con sus experiencias de vida. Para ello, usará la diana de valoración, una herramienta que le permitirá identificar cuáles elementos de su personalidad necesita mejorar y cuáles tiene como fortalezas, ayudándole así al logro de sus objetivos.
Instrucciones de uso ¿Alguna vez ha jugado a los dardos o tiro al blanco? La diana de valoración opera del mismo modo: entre más cerca del centro se encuentre, mayor “puntaje” va a obtener.
¿Cómo diligenciar la diana de valoración?
Verde: ubique una equis (X) en esta zona si considera que la característica emprendedora personal es un aspecto que es muy fuerte en su personalidad.
Amarillo: ubique una equis (X) en esta zona si considera que la característica emprendedora personal es un aspecto que aplica con una frecuencia intermedia en su comportamiento diario.
Rojo: ubique una equis (X) en esta zona si considera que la característica emprendedora personal es un aspecto que aplica con poca frecuencia o nula en su diario vivir (ubique el punto lo más alejado del centro de la diana de valoración: representa la(s) característica(s) que requiere(n) un mayor grado de esfuerzo para ser convertida(s) en fortalezas).
[pic 1]
ELEMENTOS | COLOR VERDE AMARILLO ROJO | JUSTIFICACIÓN |
| rojo | Muy pocas veces planifico sistemáticamente |
| amarillo | Rara vez fijo mis metas |
| amarillo | He vivido solo pocas veces cuento con personas que me apoyen |
| verde | Cuando quiero hacer o algo busco de manera implacable para conseguirlo de una o otra forma. |
| verde | Soy muy exigente y doy de mi el máximo y pido lo mismo de los demás. |
| verde | Pienso y recapacito cuando como meto errores o antes de que los errores se cometan |
| verde | No me rindo a la primera, sino que lo intento muchas veces así si sea que no tenga éxito lo cual también me sirve para adquirir conocimientos y aprender. |
| verde | Cuando no entiendo algo o me confunde indago de manera digital o preguntando a otras personas para solucionar mis dudas e inquietudes. |
| verde | Trabajo en mis metas y propósitos sin dejar de lado mis demás compromisos con los demás. |
| verde | No importa si fracaso en el intento, o las veces que tenga que intentarlo. |
...