Empresario Exitoso CEO

Empresario Exitoso

En el proceso de poder llegar a ser un empresario exitoso tenemos que comenzar con establecer una actitud empresarial y tener habilidades personales y ética más que todo. El futuro empresario debe desarrolla durante su proceso características innovadoras que le puedan ayudar cuando ocurra una crisis. Un empresario, es un individuo que es dueño de su propio negocio y/o compañía (CEO). El proceso para convertirse en empresario se puede resumir desde mi perspectiva, como un proceso que lleva al desarrollo, innovación, crisis, fracaso y levantamiento. No todo empresario comienza con éxito y culmina en éxito cada año. El desarrollo de un empresario bajo lo adquirido en la clase, es el proceso donde se inicia un negocio, el mismo se organiza y el individuo se convertirse en CEO. Esto se da cuando se ve, la pasión de lo que uno va creando en su negocio asumiendo riesgos y retos que nos impone la sociedad y la competencia. Dedicación al trabajo, la concentración en lo que uno va desarrollando, creando un balance entre lo laborar y personal. Es indispensable amar lo que uno desarrollar, de igual manera es necesario conocer la competencia y los intereses del consumidor. Para ser un empresario debemos conocer las necesidades del consumidor y la economía por la cual el consumidor se encuentra y los riesgos que la competencia estaría dispuestas asumir. La organización, establecer una meta clara donde su base tenga todos los posibles escenarios positivos y negativos. Establecer y organizar un presupuesto real con expectativas de alta y bajas. La documentación necesaria para tener una empresa organizada bajo las leyes. La organización y dedicación son necesaria a la hora de desarrollarse como empresario para poder montar una compañía, pero para que esto se de la comunicación es necesaria y como toda compañía los empleados son los pilares de la misma. Los empleados a ser los pilares de la compañía uno como CEO debe incentivar a los empleados por su esfuerzo, muchas veces el éxito viene de las ideas de los empleados y uno como empresario durante su desarrollo pasa por ese proceso, por tal razón, uno debe escuchar las ideas de ellos. Eso sería una recompensa para el emprendedor que escucha la voz de su equipo (Administración, Finanzas, Marketing y Ventas) tienden a llegar lejos y al éxito. Es necesario que como todo proceso donde se invierte dinero y se corre riesgos, un empresario debe tener un dinero como seguro ante una crisis. El dinero de reserva para una crisis muchas veces proviene de un buen crédito, buena reputación en la banca, es sumamente importante las relaciones con los bancos y/o cooperativas. El éxito y el fracaso van juntos y solo los grandes emprendedores saben levantarse e innovarse ante un fracaso. La recompensa es la satisfacción de ver el negocio propio de uno convertirse en una compañía sólida, obtener un consumidor fiel y el prestigio legal, económico

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