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Estandares laborales y negociaciones comerciales


Enviado por   •  29 de Junio de 2013  •  221 Palabras (1 Páginas)  •  399 Visitas

Estandares laborales y negociaciones comerciales

- Los partidarios del libre comercio y los activistas antiglobalización debaten si es posible y en que medida, deberían los acuerdos comerciales internacionales incluir clausulas para mejorar los salarios y condiciones laborales en países pobres.

- Los economistas defienden un sistema que controle los salarios y las condiciones laborales.

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- Incluir estándares laborales formales como parte de los acuerdos comerciales

- La teoría económica sugiere que los salarios mínimos reducen el número de puestos de trabajo para los trabajadores poco calificados.

- Los estandares laborales en el comercio son una fuerte oposición de la mayoría de los países en desarrollo que creen que serian utilizados como herramienta proteccionista

Cuestiones culturales y medio ambientales

- Muchos críticos afirman que la globalizacion es mala para el medio ambiente, los estándares medioambientles en las industrias exportadoras de los países en desarrollo son muy inferiores al de los países avanzados.

- Las políticas “orientadas al interior” han causado daños idénticos al medioambiente por países reacios a integrarse en la economía global.

- Efecto de la globalización sobre las culturas locales y nacionales. La gente de todo el mundo tiende cada vez mas a vestir, comer, escuchar lo mismo ya que es un mundo globalizado.

La OMC y la independencia nacional

- La OMC es una autoridad supranacional; sus estatutos le permiten controlar los instrumentos tradicionales de la política comercial y las políticas nacionales que sean políticas comerciales.

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