Estrategias de organización de la información
Enviado por leimykk • 28 de Julio de 2019 • Informes • 375 Palabras (2 Páginas) • 89 Visitas
NOMBRE: Estrategias de organización de la información.
1. Organizador gráfico. 5 claves para alcanzar la felicidad en el trabajo.
2. Responder:
a. ¿Cuál es el objetivo del organizador seleccionado?
R: El objetivo es realizar una comparación de cuando se cumple la tarea principal y las desventajas de no llevar a cabo esta tarea y las consecuencias de ambas.
b. ¿Cómo fue su experiencia organizando la información?
R: Retro alimentaria, ya que a veces no analizamos el porqué la acumulación de trabajo o de tareas personales, al no considerar la base o tarea principal y no medimos los pro de realizar con los tiempos necesarios y los contra de no cumplirla y los resultados finales de las ventajas y desventajas , por lo cual debemos organizar los tiempos y tareas con el fin de planificar de manera idónea para no terminar con sobre carga psicológica ya que al no cumplir con tareas tanto laborales o compromisos personales nos con lleva a una consecuencia que en oportunidades nos puede provocar una frustración , enojo o colapso dependiendo de la susceptibilidad personal..
NOMBRE: Estrategias de organización de la información.
1. Organizador gráfico. 5 claves para alcanzar la felicidad en el trabajo.
2. Responder:
a. ¿Cuál es el objetivo del organizador seleccionado?
R: El objetivo es realizar una comparación de cuando se cumple la tarea principal y las desventajas de no llevar a cabo esta tarea y las consecuencias de ambas.
b. ¿Cómo fue su experiencia organizando la información?
R: Retro alimentaria, ya que a veces no analizamos el porqué la acumulación de trabajo o de tareas personales, al no considerar la base o tarea principal y no medimos los pro de realizar con los tiempos necesarios y los contra de no cumplirla y los resultados finales de las ventajas y desventajas , por lo cual debemos organizar los tiempos y tareas con el fin de planificar de manera idónea para no terminar con sobre carga psicológica ya que al no cumplir con tareas tanto laborales o compromisos personales nos con lleva a una consecuencia que en oportunidades nos puede provocar una frustración , enojo o colapso dependiendo de la susceptibilidad personal..
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