Etica En Los Negocios

Análisis Crítico

La autora, Ivelisse Rivera Quiñones, muestra el regocijo con el que la primera dama del país tomó la noticia sobre la aprobación de las medidas 238 y 488 que recientemente aprobara la Cámara de Representantes, donde se prohíbe la discriminación en el empleo por orientación sexual o identidad de género y las protecciones de la Ley 54 a parejas del mismo sexo. De hecho, al leer el titular de esta noticia, se percibe una marcada simpatía por parte de la Sra. Wilma Pastrana con relación a la nueva enmienda. De igual forma, el gobernador, Hon. Alejandro García Padilla y la exgobernadora Hon. Sila María Calderón, sostienen que esta medida era la más acertada para el futuro del país, puesto que es un paso al llamado de paz, igualdad y armonía que se busca para el bienestar del país. La primera dama puntualiza que es un paso agigantado hacia la igualdad lo que esta medida pretende lograr. Asimismo, el gobernador subraya la ley como una histórica en materia de derechos civiles y eficiencia gubernamental y que es una manera de cumplir como cristianos al debatir la desigualdad de géneros que existía en nuestro país. No obstante, la exgobernadora, Hon. Sila María Calderón, advierte que pese a que desconocía las enmiendas que le introdujeron a los proyectos, categoriza los mismos como justos y dirigidos a la dignidad humana. Por el contrario, el juez presidente del Tribunal Supremo, Federico Hernández Denton, declinó hablar sobre el paso dado puesto que podría sufrir algún conflicto en contra de la medida, con el que tuviera que trabajar.

Opinión Personal

Entiendo que la noticia está un tanto arbitraria hacia el bando que defiende la enmienda que prohíbe la discriminación por género en el empleo. Creo que esta medida ya existía al ser establecida como la ley de igualdad de los derechos humanos. Comprendo que aún nuestro país atraviesa por los sin sabores del discrimen, mas esta enmienda no asegura o garantiza que este mal sea extinto. Seguramente, la enmienda logre aminorar la discriminación en el empleo, pero al ser un mal social que ha existido mundialmente y por generaciones, al estar ligado por los dictámenes de la iglesia y por nuestra naturaleza humana aquellos que estén en desacuerdo con esta ley, buscarán las medidas correspondientes para continuar oponiéndose a esta nueva postura. Por otro lado, las protecciones de la Ley 54, donde claramente exponte los mismos derechos hacia las parejas del mismo sexo, es una medida que debió existir desde el instante en el que una pareja homosexual se mostró libre ante la opinión social. Ésto, puesto que ningún ser humano tiene el deber o el derecho a maltratar, bajo ningún término (verbal, físico o emocional) a otra persona, máxime si se trata de su cónyuge. El maltrato no tiene género. Es

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