Etica para la gestión

1. ¿Qué semejanza y qué diferencia tendrían la ética en las empresas y la ética en las entidades públicas? Identifiquen y expliquen una semejanza, identifiquen y expliquen una diferencia.

Una semejanza identificada entre la ética en las empresa y en las entidades públicas es que ambas buscan el bienestar de sus actores, en el caso de las entidades públicas es la ciudadanía y en las empresas son sus stakeholders. Ambos promueven el igual respeto a la dignidad y protegen los derechos de cada uno. Por ejemplo, en las entidades públicas como en las privadas, hay canales en los que las mujeres puede denunciar si sufre algún tipo de acoso. Las empresas promueven mucho lo que es su clima laboral, por ese medio busca el bienestar de sus trabajadores.

1.  Con relación al documento de la actividad 1 (PCM 2021), desde la página 36 se mencionan algunos ámbitos críticos para el ejercicio de la función pública. Respecto a 2 de estos ámbitos críticos, identifiquen dos noticias ocurridas el 2022 y que sean un ejemplo del correspondiente ámbito crítico (puede ser un buen desempeño o un mal desempeño). Son dos (2) noticias: resuman la noticia, coloquen el enlace web y expliquen por qué se trata de un ejemplo de dicho ámbito crítico.

Uno de los ámbitos críticos que se menciona en el documento es la imparcialidad, esto quiere decir que en ocasiones se ha favorecida a ciertas personas o grupos  como en procesos de selección de personal o en contrataciones con el Estado. Un ejemplo de ello sería el caso ocurrido con la Municipalidad Metropolitana de Lima, pues favoreció a un consorcio al que le calificó con un puntaje de 100 puntos, aunque dicho consorcio no cumplia con los requisitos de calificación exigidos en la Licitación Pública N.º 015-2017-CS/MML, no cumplia con la experiencia ni la facturación pues no habrían presentado la documentación necesaria para acreditar los requerimientos. Asimismo, el consorcio que quedó en segundo lugar presentó todos los documentos válidos demostrando que debió tener un mejor puntaje que el consorcio ganador (Andina, 2022). Por todo lo mencionado anteriormente, se puede evidenciar que hay una falta de igualdad al momento de acceder a una contratación pública.

Otro de los ámbitos criticos que menciona el documento es el de eficiencia, eficacia y efectividad, este ámbito se refiere a que hay situaciones en las que el desempeño de los servidores que llegan tarde o son ineficientes sistemáticamente trae como consecuencia que la atención al público se produzca de manera insuficiente o se retrasen los plazos de entrega de un producto o servicio específico. Un caso evidente de esto se puede observar en el sector de salud pública. La ineficiencia de dicho sector se hizo evidente con la pandemia pues se vio que no había camas UCI, ventiladores, entre otros equipos. Esto se debió principalmente por la poca inversión del gasto público en salud, se destinaba aproximadamente el 3% cuando la OMS mencionaba que se debía invertir mínimamente un 6%. Ante esto, se puede observar que tiene un mal desempeño pues la función pública busca brindar un servicio a la ciudadanía que contribuya al bienestar general; sin embargo, en el caso del sector de la salud esto no se evidencia, tiene varias debilidades que no permiten ofrecer un servicio de salud de calidad.

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