Evolución de RRHH
Enviado por DESCARGAS001 • 7 de Septiembre de 2015 • Documentos de Investigación • 250 Palabras (1 Páginas) • 154 Visitas
2.5 INSUMOS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.
Hola mis estimados alumnos:
Continuando con la temática de la Unidad 2, enfocaremos nuestro estudio al tema de los insumos de la gestión del talento humano, específicamente referidos a:
- Políticas
- Reglamentos
- Manuales
En cuanto a las políticas y reglamentos del área de recursos humanos, existen diferentes criterios que se pueden tomar de base para emitirlos. En la presentación de la Gestión de RRHH, que les subí en el bloque de la semana anterior, les incluí algunos criterios por cada uno de los proceso básicos que propone Chiavenato, los recuerdan?
[pic 1]
Bien.. en dicha presentación, se encuentran a manera de ejemplo: los criterios relacionados con el proceso de Provisión, tales como los siguientes:
[pic 2]
Podríamos por ejemplo emitir la siguiente política de Provisión tomando en cuenta el criterio: "Dónde Reclutar (Fuentes Internas y Externas):
- Se utilizará el reclutamiento interno para ocupar plazas vacantes de gerencias de nivel medio o
- se utilizará el reclutamiento externo para ocupar plazas de puestos operativos del área de Producción.
y así por cada criterio que se especifica en este proceso, pueden emitirse Políticas y Reglamentos.
Así mismo con los criterios de los demás Procesos básicos que se encuentran en la presentación.
[pic 3]
[pic 4]
[pic 5]
[pic 6]
Nos enfocaremos ahora a la parte de los Manuales administrativos, que profundizaremos en la siguiente clase virtual.
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