Examen Semana 7 Solucion De Problemas Y Toma De Desiciones

• Pregunta 1

0 de 1 puntos

[j]: es el diagrama utilizado para analizar las causas de problemas en diferentes ambientes que pueden ser tanto académicos, laborales y/o personales.

Respuesta seleccionada: Diagrama de flujo: es el diagrama utilizado para analizar las causas de problemas en diferentes ambientes que pueden ser tanto académicos, laborales y/o personales.

Respuesta correcta: Diagrama de causa-efecto: es el diagrama utilizado para analizar las causas de problemas en diferentes ambientes que pueden ser tanto académicos, laborales y/o personales.

• Pregunta 2

0 de 1 puntos

[c]: es un tipo de conflicto que puede presentarse entre familia, organización, países o grupos étnicos.

Respuesta seleccionada: Conflicto funcional: es un tipo de conflicto que puede presentarse entre familia, organización, países o grupos étnicos.

Respuesta correcta: Conflicto intergrupal: es un tipo de conflicto que puede presentarse entre familia, organización, países o grupos étnicos.

• Pregunta 3

1 de 1 puntos

[n]: es un tipo de variable que provoca un conflicto que incluye personalidad, emociones y valores.

Respuesta seleccionada: Variables personales: es un tipo de variable que provoca un conflicto que incluye personalidad, emociones y valores.

Respuesta correcta: Variables personales: es un tipo de variable que provoca un conflicto que incluye personalidad, emociones y valores.

• Pregunta 4

1 de 1 puntos

[i]: es el diagrama que permite identificar a partir de un listado minucioso todas y cada una de las partes del problema considerando secuencias de tiempos y condiciones a cumplirse.

Respuesta seleccionada: Diagrama de flujo: es el diagrama que permite identificar a partir de un listado minucioso todas y cada una de las partes del problema considerando secuencias de tiempos y condiciones a cumplirse.

Respuesta correcta: Diagrama de flujo: es el diagrama que permite identificar a partir de un listado minucioso todas y cada una de las partes del problema considerando secuencias de tiempos y condiciones a cumplirse.

• Pregunta 5

1 de 1 puntos

[b]: es un tipo de conflicto que se presenta entre las personas de un grupo social o laboral.

Respuesta seleccionada: Conflicto interpersonal: es un tipo de conflicto que se presenta entre las personas de un grupo social o laboral.

Respuesta correcta: Conflicto interpersonal: es un tipo de conflicto que se presenta entre las personas de un grupo social o laboral.

• Pregunta 6

0 de 1 puntos

[a]: es un marcado desacuerdo u oposición de intereses e ideas.

Respuesta seleccionada: Conflicto de relación: es un marcado desacuerdo u oposición de intereses e ideas.

Respuesta correcta: Conflicto: es un marcado desacuerdo u oposición de intereses e ideas.

• Pregunta 7

0 de 1 puntos

[p]: es un tipo de variable causante de conflictos relacionados con dificultades semánticas o malos entendidos.

Respuesta seleccionada: Variable de estructura: es un tipo de variable causante de conflictos relacionados con dificultades semánticas o malos entendidos.

Respuesta correcta: Variable de comunicación: es un tipo de variable causante de conflictos relacionados con dificultades semánticas o malos entendidos.

• Pregunta 8

0 de 1 puntos

[l]: es el diagrama que permite generar, explorar y aclarar ideas a partir de una primera idea.

Respuesta seleccionada: Diagrama racimo de uvas: es el

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