Solucion De Problemas Semana 7
Enviado por robertorr • 9 de Agosto de 2014 • 230 Palabras (1 Páginas) • 312 Visitas
SEMANA 7
SOLUCION Y TOMA DE DECISIONES.
Qué cambios innovadores sugieres respecto a la misión, visión, y valores?
Un cambio innovador sería justamente el vivir explícitamente estos conceptos dentro de cualquier organismo ya que en la mayoría de los casos los integrantes los desconocen y como consecuencia se elimina el sistema de soporte que las personas necesitan para cambiar sus hábitos y expectativas.
La misión, la visión y los valores de un organismo permiten encontrar a la gente su camino, por lo cual coincido en gran medida con algunos de mis compañeros. Las empresas necesitan validar que los empleados conozcan y trabajen bajo los mismos esquemas.
¿Qué medidas podrían instrumentarse para transformar positivamente el clima organizacional
Es sumamente importante que las empresas reconozcan que las personas son el valor más alto que poseen, así como el factor clave para conseguir el triunfo. Por lo cual, sería conveniente realizar un diagnóstico de clima laboral, recogiendo información mediante encuestas, entrevistas y dinámicas grupales, esto permite tener una percepción real de las situación vivencial de la empresa. Es importante que los líderes sean los primeros interesados en generar climas laborales adecuados, respetando en trabajo colaborativo y democrático.
Los trabajadores experimentan la existencia de un clima favorable, cuando sienten que tributan a la organización e impregnan un sentido de valor personal a ésta por lo que ansían trabajos que representen un desafió y que al lograrlos sean recompensados y reconocidos.
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