FINANZAS .

FINANZAS 1:

Objetivo del curso:

El alumno será capaz de definir y aplicar los conceptos básicos de las finanzas en la elaboración de proyectos de inversión buscando la ventaja competitiva para su empresa.

Actividades semanales 30%

Portafolio 10%

Trabajos independientes 20%

Examen parcial 15%

Examen parcial 25%

1. Definición de conceptos relacionados con la empresa ( cultural, estructura y funcionamiento)

2. Diseño y creación de una empresa persona moral

3. Entorno de la administración financiera ( estados financieros)

4. Características y clasificación de los estados financieros.

Cultura y estructura organizacional:

Y que tal el gerente

Parece buen tipo

Me refiero a cómo trabaja según me contratan tiene un excelente nivel

Un excelente nivel

Si ve su curriculum vitae

Y

Nada ya esta adelantándose

Para como no lo entiende que van a cambiar las cosas

Esto decían no tardo en darse cuenta cómo funciona la empresa los muchachos ya le dijeron que no puede cambiar sus procedimientos

¿Y el que dice?

Parece que lo soltaron sin apoyo

Y pensar que algunos decían que venía a ser el salvador de la compañía

Por ahí lo es el problema no lo van a dejar.

Finanzas:

Las finanzas son las actividades relacionadas para el intercambio de distintos bienes de capitalentre individuos, empresas, o Estados y con la incertidumbre y el riesgo que estas actividades conllevan. Se le considera una de las ramas de la economía. Se dedica al estudio de la obtención de capital para la inversión en bienes productivos y de las decisiones de inversión de los ahorradores. Está relacionado con las transacciones y con la administración del dinero.

Empresa:

Una empresa es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.

Finanzas:

Mala administración:

Recurso económico (desvió)

Recurso humano

Recurso material

Falta de actualización:

Toma de decisiones incorrecto

Tecnología:

Obtención y un adecuado manejo de recursos, para satisfacer las necesidades del negocio o de los clientes.

Oikos-nomos

Hogar- Administración

Obtención de recursos

- Capital social

- Ventas

- Prestamos

- Inversiones

Obligaciones-presupuesto

Ley de ingresos- ley de egresos

$4,479, 954, 200,000

Cultura organizacional:

La cultura determina lo que las personas involucradas en ella se consideran correcto o incorrecto, así como sus preferencias en la manera de ser dirigidas

Si su gente no estáadaptada a trabajar en equipo no podrá lograr el estándar de calidad deseado, menos aun si su sistema de comunicación es deficiente.

Cultura es la manera de pensar, sentir y actuar en una sociedad.

Estructura de la empresa:

Puede definirse como la resolución de tensión entre dividir el trabajo en diferentes áreas al mismo tiempo coordinar estas tareas entre sí.

La empresa construcciones solares SA de CV termina el ejercicio 2012 con los siguientes saldos.

Gastos financieros $4810

Gastos de operación $5263,109

Gastos generales y Administración $35764

Ingresos $5948237

Determine el resultado del ejercicio.

Maquinaria y equipo $235,798

Proveedores $210,077

Acreedores diversos $100,850

Capital social $50,000

Caja $442

Bancos $-3

Impuestos por pagar $74,415

Mobiliario y equipo $31120

Documentos por pagar $13,293

Gastos diferidos $444,498

Aportaciones para futuro $134409

Deudores diversos $1006,774

Res del ej. Anterior $605,382

IVA acreditable $27,182

Equipo de transporte $189,448

Anticipo a proveedores $7,295

Depreciación acumulada $209,573

constructora

Estado de resultados 1 enero al 31 de diciembre 2012

Ingresos $5.948.237,00

Gastos de

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