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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS


Enviado por   •  4 de Junio de 2019  •  Tarea  •  380 Palabras (2 Páginas)  •  108 Visitas

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SESION N°04[pic 1]

  1. En un esquema registra concretamente las principales funciones y responsabilidades de la gestión de recursos humanos.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS

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  1. Esquematice los objetivos que persigue el departamento de recursos humanos.

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  1. En un esquema registre las actividades del área de Admisión y Empleo.[pic 20]

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  1. En un esquema registra concretamente las actividades del área de sueldos y salarios

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  1. En un esquema registre el perfil de un Gerente de Recursos Humanos.

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  1. Represente en un gráfico el rol que debe cumplir un gerente de recursos humanos de hoy.

ROL DEL GERENTE DE RR.HH

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  1. Mediante un esquema represente los principios de Frederick Taylor y manifieste sobre que teorías se basaron sus principios.

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  1. Mediante una gráfica represente los principios de Henry Fayol

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  1. La organización del departamento o área Talento Humano varía en complejidad de acuerdo a ciertos factores: Menciónelos.

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  1. Represente gráficamente en un organigrama las diversas ubicaciones que puede adoptar el área o departamento del talento humano en relación con la estructura organizativa de la empresa.

ORGANIGRAMA COMO ORGANO DE LINEA[pic 77]

ORGANIGAMA COMO ORGANO DE ASESORIA O STAFF

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ORGANIGRAMA COMO ORGANO DE APOYO

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