Formación de emprendedores

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Formación de emprendedores.

Nombre del maestro: Paulina Alfaro Ortiz

Nombre del alumno: Alejandro Josué Reyna Hilton.

En la conferencia sobre “Liderazgo en la Innovación” presentada por Francisco Barrera Cortinas nos habló sobre la motivación, sus tipos, innovación y la visión.

Existen dos tipos de motivación:

• Externa
• Intrínseca

Para ser un buen líder hay que hacerse 3 preguntas importantes:

1. ¿Quién soy?
2. ¿Por qué estoy luchando?
3. ¿Quién quiero ser?

Estas preguntas son muy importantes para entenderse a uno mismo, como líder y persona estas preguntas nos ayudaran a la hora de determinar cuáles son los valores que nos motivan y que nos dirigen.

También es importante tener un mensaje claro, especifico, convincente y retador.

“Antes de que se termine esta década pondremos a un hombre en la luna”

(John F. Kennedy 12 de sept 1962 Rice University).

También es importante tener en mente las 6D´s de las organizaciones exponenciales:

1. Digitalización
2. decepción
3. Disrupción
4. Desmonetización
5. Desmaterialización
6. Democratización

La diferencia entre creatividad e innovación es que la innovación es el fin y la creatividad es el medio, siempre hay que tener un cambio de perspectiva, hay que tener tolerancia a la confusión y tomar riesgos. Para que la creatividad exista se necesita un paso previo el cual es la inspiración

La diferencia entre creatividad e innovación es que la innovación es el fin y la creatividad es el medio, siempre hay que tener un cambio de perspectiva, hay que tener tolerancia a la confusión y tomar riesgos. Para que la creatividad exista se necesita un paso previo el cual es la inspiración

En la conferencia sobre “Liderazgo en la Innovación” presentada por Francisco Barrera Cortinas nos habló sobre la motivación, sus tipos, innovación y la visión.

Existen dos tipos de motivación:

• Externa
• Intrínseca

Para ser un buen líder hay que hacerse 3 preguntas importantes:

1. ¿Quién soy?
2. ¿Por qué estoy luchando?
3. ¿Quién quiero ser?

Estas preguntas son muy importantes para entenderse a uno mismo, como líder y persona estas preguntas nos ayudaran a la hora de determinar cuáles son los valores que nos motivan y que nos dirigen.

También es importante tener un mensaje claro, especifico, convincente y retador.

“Antes de que se termine esta década pondremos a un hombre en la luna”

(John F. Kennedy 12 de sept 1962 Rice University).

También es importante tener en mente las 6D´s de las organizaciones exponenciales:

1. Digitalización
2. decepción
3. Disrupción
4. Desmonetización
5. Desmaterialización
6. Democratización

La diferencia entre creatividad e innovación es que la innovación es el fin y la creatividad es el medio, siempre hay que tener un cambio de perspectiva, hay que tener tolerancia a la confusión y tomar riesgos. Para que la creatividad exista se necesita un paso previo el cual es la inspiración

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