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Frecuencias de la variable “Categoría Laboral”


Enviado por   •  2 de Abril de 2023  •  Tareas  •  949 Palabras (4 Páginas)  •  46 Visitas

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[pic 1]

ANÁLISIS DESCRIPTIVO

María Isabel Jaramillo Rojas

Frecuencias de la variable “Categoría Laboral

Categoría laboral

Frecuencia

Porcentaje

Porcentaje válido

Porcentaje acumulado

Válido

Administrativo

363

76,6

76,6

76,6

Seguridad

27

5,7

5,7

82,3

Directivo

84

17,7

17,7

100,0

Total

474

100,0

100,0

La totalidad de datos ingresados en el sistema fueron válidos, por lo que no se presenta datos perdidos en el mismo.

Con estos datos se puede evidenciar que la mayoría de los empleados trabajan en el sector administrativo, mismo que representa el 76.6 %, es decir, 363 empleados. Mientras que, únicamente el 5.7 % de los empleados de la empresa, laboran en el área de seguridad siendo estos un total de 27 empleados. Así mismo, en la parte directiva de la institución laboran 84 empleados, que representan el 17.7 % de la cantidad de trabajadores de la empresa.

Estadísticos de la variable anterior (media, mediana, moda, desviación típica, asimetría y curtosis).

Estadísticos

Categoría laboral  

N

Válido

474

Perdidos

0

Media

1,41

Mediana

1,00

Moda

1

Desv. Desviación

,773

Asimetría

1,456

Error estándar de asimetría

,112

Curtosis

,268

Error estándar de curtosis

,224

La media, que corresponde a un promedio de todos los valores analizados, en este caso es de 1.41.

Se puede evidenciar que la mediana, es decir, el valor que divide la lista de datos por la mitad es 1 (administrativo), de la misma manera la moda que corresponde al dato que más se repite corresponde a la codificación de puesto administrativo.

La desviación típica o desviación estándar, que representa el grado en que las puntuaciones de la variable se alejan de su media es 0.773, al ser cercana a 0 indica que los datos tienden a estar cerca de la media.

La asimetría en este caso (1.456), es positiva, lo que indica que los datos se encuentran por encima de la media.

Finalmente la curtosis, en este caso 0.268, es positiva lo que indica que en las colas de la distribución hay acumulados más casos que en las colas de una distribución normal, sin embargo, al tratarse de un valor próximo a cero indica semejanza con la curva normal.

Represente un gráfico de “Salario actual” (con curva normal).

Estadísticos

Salario actual  

N

Válido

474

Perdidos

0

Media

$34,419.57

Mediana

$28,875.00

Moda

$30,750

Desv. Desviación

$17,075.661

Asimetría

2,125

Error estándar de asimetría

,112

Curtosis

5,378

Error estándar de curtosis

,224

[pic 2]

Al observar la tabla de valores estadísticos de la variable salario observamos que la media se salario es de $ 34 419.57, se puede evidenciar también una asimetría positiva además de una curtosis mayor a la que correspondería a una distribución normal. Datos que se ven reflejados en el histograma como una asimetría positiva y evidente desviación de la normalidad.

Compare los estadísticos indicados de la variable de la primera pregunta con la variable “Nivel educativo”.

Tabla cruzada Nivel educativo*Categoría laboral

Recuento  

Categoría laboral

Total

Administrativo

Seguridad

Directivo

Nivel educativo

8

40

13

0

53

12

176

13

1

190

14

6

0

0

6

15

111

1

4

116

16

24

0

35

59

17

3

0

8

11

18

2

0

7

9

19

1

0

26

27

20

0

0

2

2

21

0

0

1

1

Total

363

27

84

474

Estadísticos

Categoría laboral

Nivel educativo

N

Válido

474

474

Perdidos

0

0

Media

1,41

13,49

Mediana

1,00

12,00

Moda

1

12

Desv. Desviación

,773

2,885

Asimetría

1,456

-,114

Error estándar de asimetría

,112

,112

Curtosis

,268

-,265

Error estándar de curtosis

,224

,224

...

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