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Fundamentos de Administracion Actividad


Enviado por   •  25 de Octubre de 2017  •  Reseñas  •  342 Palabras (2 Páginas)  •  157 Visitas

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Primer semestre

Unidad 1

Fundamentos de Administracion

Actividad 3. Escuelas  de la Administración

Jose Juan Basaldua Uribe

Matrícula: ES1421013170

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  1. De los problemas seleccionados de las actividades 1 y 2, elige una Escuela de la administración que aporte a la solución de la problemática y describe sus referentes:

Escuela Ecléctica

  1. Principal autor.

Henry Fayol, Mary Parket Follet

  1. Principales características. Aplicación de los diversos conocimientos de cada escuela en base al proceso administrativo

  1. Responde  a la pregunta: ¿qué aplicación tiene la Escuela seleccionada para la solución al problema?.

Se establece y aplica un orden lógico de las actividades, mediante el proceso de administrativo

  1. Concluye argumentando por qué escogiste esa Escuela de administración.

La escuela Ecléctica  Esta escuela no es  una escuela en si es la unión de varias escuelas. Esta escuela reúne autores de todas las épocas, representa una conjunción de ideas de varias corrientes para la aplicación de la administración, es decir, aplica los diversos conocimientos de cada escuela, tratando de agruparlos en un pensamiento universal a través de la aplicación del proceso administrativo.

El Proceso Administrativo se describe de la siguiente manera:

Planificación:

Es la definición de metas

El establecimiento de una estrategia

El desarrollo de planes para coordinar las actividades

Organización:

Determina de qué tareas es necesario llevar a cabo

Quien las realizara

Como deben agruparse las tareas

Quien rendirá cuentas a quien

Donde se deberá tomar las decisiones

Suministrar el personal y administrar los recursos humanos:

Proceso de asegurar que se recluten empleados competentes

Se les desarrolle y se les recompense por lograr los objetivos de la empresa (la eficaz dotación de personal y la administración de los recursos humanos implica también el establecimiento de un ambiente de trabajo en el que los empleados se sientan satisfechos).

...

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