GERENCIA PÚBLICA. Reuniones efectivas
minfercanoEnsayo7 de Marzo de 2017
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[pic 5]UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL[pic 6][pic 7]
“FRANCISCO DE MIRANDA”
ÁREA DE TECNOLOGÍA
DIRECCIÓN DE POSTGRADO
MAESTRÍA: GERENCIA PÚBLICA
UNIDAD CURRICULAR: DESARROLLO ORGANIZACIONAL
LCDA. YAEL GALUÉ.MSC
ÀREA CIENCIAS DE LA SALUD
MEDICINA- EXTENSIÒN PARAGUANA
COORDINACIÓN PROGRAMA DE MEDICINA PARAGUANA
Maestrantes:
Lcdo. Barreno Jonatán
Lcda. Cano, Minfer
Lcda. Delgado Catherine
Lcdo. Reyes, Jesús[pic 8]
Lcda. Ulacio, Jannet [pic 9]
Comunidad Cardón, febrero 2017.[pic 10]
Fecha: 25/02/2017
Lugar: Salón de Conferencias Hospital Dr. Rafael Calles Sierra
Hora: 9:00 a.m.
Consejo de Programa de Medicina Paraguaná CPMP.N°02- I-2017
Único Punto a tratar: Renovación Contratos y Nuevos requerimientos para el lapso académico I-2017.
Acta de Reunión
Responsable de la Reunión
Coordinación del Programa de Medicina Paraguaná UNEFM. Lcdo. Jonatán Barreno.
Objetivo: Establecer la proyección del requerimiento del personal académico a contratar en el periodo académico I-2017.
Asistentes a la Reunión
Jefe del Departamento Morfo funcionales, Dra. Jannet Ulacio
Jefe del Departamento de Práctica Médica, Dr. Jesús Reyes
Jefe del Departamento de Trabajo Comunitario, Lcda. Catherine Delgado.
Jefe del Departamento de Idiomas, Lcda. Minfer Cano.
Resumen de lo tratado.
Reunidos en el lugar y hora acordada tomo la palabra el Lcdo. J, Barreno en su carácter de Coordinador del Programa de Medicina para dar la bienvenida a este nuevo lapso académico I-2017; se explicó el motivo de la convocatoria con su respectivo objetivo y propósito a cumplir. Así mismo establecer el orden y tiempo de intervención de los asistentes el cual se consideró prudente de 20 minutos para cada coordinación de programa, prosigue comunicando a los asistentes que envió a sus respectivos correos electrónicos la programación para este nuevo lapso y el formato para las contrataciones y el estudio de credenciales, a su vez las pautas de los puntos a tratar en dicha reunión; de inmediato procedió a dar la palabra según lo establecido la Dra. J, Ulacio Jefe del Departamento Morfo funcional la cual expone los requerimientos de personal para este lapso, según se evidencia en el cuadro anexo:
Dependencia: Departamento Morfo funcional
Unidades Curriculares | Docentes Adscritos | Dedicación | Renovación de contrato | Nueva contratación | Requerimiento del perfil | Observación |
Morfología, Farmacología, Microbiología, [pic 11] Morfo fisiopatología | 28 | Tiempo Convencional | 24 | 1 doc. reposo médico | ||
Tiempo Completo | 2 | 1 | Farmaceuta |
Con respecto a la docente responsable del dictado microbiología II se encuentra de reposo por un mes ya el departamento logro cubrir la carga académica de la docente a través de la cooperación de la Prof. María Delgado quien dicta Microbiología I, por lo cual no se requiere contratar suplente para el dictado de la unidad curricular.
Finalizada la intervención de la Dra. Ulacio a continuación saluda e inicia su exposición el Dr. J, Reyes Coordinador del Departamento de Prácticas Médicas.
Dependencia: Departamento Prácticas Médicas
Unidades Curriculares | Docentes Adscritos | Dedicación | Renovación de contrato | Nueva contratación | Requerimiento del perfil | Observación |
Introducción Práctica médica, Practica medica I, Practica medica II. | 27 | Tiempo Convencional | 27 | |||
Tiempo Completo | 1 | Medico con especialidad Universitaria |
Estableció que bajo la jefatura constaba con 27 docentes adscrito a la misma todos de tiempo convencional con especialidad universitaria y que solo se debían renovar su contratación, requiriendo para este periodo I-2017, un (1) docente de tiempo completo para cubrir la unidad curricular de practica medica II con tres (3) secciones, con la nueva contratación se cubriría el déficit de este semestre sin ninguna novedad.
Finalizada la intervención de la Dra. Ulacio a continuación saluda e inicia su exposición la Lcda. C, Delgado Coordinadora del Departamento De Trabajo Comunitario.[pic 12]
Dependencia: Departamento Trabajo Comunitario
Unidades Curriculares[pic 13] | Docentes Adscritos | Dedicación | Renovación de contrato | Nueva contratación | Requerimiento del perfil | Observación |
Formación Profesional, metodología Trabajo comunitario I Al VI semestre, | 11 | Tiempo Convencional | 1 pre y post natal | |||
Tiempo Completo | 11 | Médico General, Lcdo. Gerontología, Trabajador social, | Poca matricula estudiantil, para el personal Contratado. |
Presento el resumen de su jefatura el cual tiene once (11) docentes para la renovación de contrato, no requiere de ningún personal para nueva contratación; solo tiene un inconveniente que posee mucho personal tiempo completo poca matricula de estudiantes.
Finalizada la intervención de la Lcda. Delgado a continuación saluda e inicia su exposición la Lcda. M, Cano Coordinadora del Departamento De Idiomas.
Dependencia: Departamento De Idiomas
Unidades Curriculares | Docentes Adscritos | Dedicación | Renovación de contrato | Nueva contratación | Requerimiento del perfil | Observación |
Ingles I al IV | 2 | Tiempo Convencional | 1 pre y post natal | |||
Tiempo Completo | 2 | Lcdo. en lenguas extranjeras Lcdo en educación Mención Idiomas | Poca matricula estudiantil, para el personal Contratado. |
Presento su resumen de la jefatura de idiomas, sin ninguna novedad solo con renovación de contrato de dos (2) docentes para cubrir todas las sesiones de Ingles I al IV semestre.
Una vez finalizada todas las intervenciones por parte de los coordinadores de las dependencias adscritas a esta coordinación de programa tomo la palabra nuevamente el Lcdo. Barreno donde propuso enviar los requerimientos de personal para el presente lapso el día lunes vía correo electrónico para chequear y controlar que toda la data este según lo establecido por el reglamento de la universidad y el día miércoles a las 10:00 a.m. deben de consignarse en físico en la sede de la coordinación el expediente, en el cual hay que especificar la unidad curricular a cubrir justificando con numero de secciones el motivo de contrato según el formato ya enviado a cada coordinación además debe contener el currículo vitae con sus respectivos soportes y el estudio de credenciales, así mismo que para el día viernes se sentaría con la comisión de estudio de planificación estudiantil para asignar y cubrir todo el requerimiento del personal docente de la jefatura de trabajo comunitario; la jefatura sin ninguna novedad solo renovación de contrato.
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