GRUPO BIMBO SA DE CV

GRUPO BIMBO SA DE CV.

En Grupo Bimbo se tienen firmemente establecidos los principios y los valores por los que se rige en un entorno de Cultura Organizacional, mediante una misión clara que es la satisfacción de todos los involucrados, desde el que decide (socios y accionistas), produce  y distribuye, hasta la persona que consume los alimentos deliciosos y nutritivos. El principal valor desde tiempos de inicio hasta nuestros años, es la persona pues es quien ejecuta las decisiones precisas que afectarán el negocio a través de un grupo de trabajo.

Como una comunidad, el trabajo rinde frutos para la obtención de resultados. El gran esfuerzo que cada uno de nosotros imprime en sus funciones, competencia y ganancia es el cuarto nivel en las creencias, está enfocado a la obtención de resultados, operando de manera eficaz. Uno de los principios desde la selección del personal se avoca a la integridad como individuo, con la finalidad de generar confianza tanto en el ámbito laboral como con nuestras relaciones con el consumidor.

Los elementos de control que se mantienen en este gobierno panificador son ampliamente efectivos, pues los resultados y desempeño de los involucrados se miden a través de metas reales. Pese a que el personal esté ampliamente capacitado, los procesos y procedimientos irán modificándose conforme  a las necesidades de expansión del negocio y la diversidad que nuestra comunidad Bimbo se vaya dotando con el paso del tiempo. El consejo de administración cubre con todas las características y manuales mediante los cuales se llevan a cabo las revisiones integrales para la detección oportuna de áreas de oportunidad.

El nivel de organización en la estructura con el que cuenta el Grupo es de manera ascendente; cada una de las aéreas está en constante comunicación con juntas mensuales en la que se debaten observaciones y avances sobre la manera de controlar el negocio, esto permite la participación de la gente y el encaminamiento de un buen desempeño de cada uno de los integrantes.

Se establecen manuales y procedimientos puntuales para el establecimiento de los alcances en revisión y actividades de cada uno de los integrantes de departamento. Cada uno mantiene el compromiso sobre del cumplimiento individual y grupal.

Hay un correcto manejo de las asignaciones en las cuales cada autoridad sabe el trato con las personas, de una manera amable, en cuanto a la toma de decisiones es una parte fundamental la orientación de la empresa con un enfoque de calidad en el servicio, evitando posibles errores.

Grupo Bimbo es una empresa bien cimentada por lo que una modificación, un cambio o una actualización es esperada con un resultado benéfico tomando en cuenta que cualquier tipo de movimiento en su estructura mediante las capacitaciones otorgadas será una fácil adaptación con un sentido de responsabilidad y honestidad al brindar un servicio de calidad, llevando a cabo todo un buen trabajo de manera eficaz con rapidez y de calidad.

El grupo se encuentra siempre en búsqueda de la mejora continua y nuevas formas de negocio, estrategias de mercado en la que mantiene siempre un buen servicio al cliente para una trascendencia en el mercado.

Conclusión.

El gobierno corporativo es un método el cual nos permite optimizar y desempeñar al máximo las actividades de una empresa siempre y cuando tomando en cuenta las fortalezas y debilidades de la misma, con apoyo de un análisis empresarial reduciendo gastos de capital con una revisión de posibles pagos excesivos.

Hay distintas leyes que regulan  esto entre las que destacan Consejo Coordinador Empresarial, Organización para la Cooperación  el Desarrollo Económico Ley  Sarbanes Oxley que su función principal es la de otorgar a cualquiera que este interesado en la la misma una amplia visión de su estructura con mayor seguridad en la información que se presenta con fundamentos en la efectividad y la toma de decisiones.

La relación de cada uno de los integrantes que conforman una empresa e este caso Grupo Bimbo es parte fundamental para las relaciones y los principios de un gobierno corporativo como se han desempeñado aquí con las normas y principios seguidos al pie de la letra, cada uno de los que conforman la empresa son parte fundamental para el crecimiento apegándose a los lineamientos reduciendo gastos siempre y cuando no bajando la calidad de los productos con una buena producción sin descuidar los procedimientos, revisando que se cubran al cien por ciento para generar un buen gobierno corporativo.

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