GUIA DE PRIMER PARCIAL DE ADMINISTRACION SEXTO SEMESTRE

GUIA DE PRIMER PARCIAL DE ADMINISTRACION SEXTO SEMESTRE

QUE ES ADMINISTRACION

ES EL ESFUERZO COORDINADO DE UN GRUPO SOCIAL PARA OBTENER UN FIN CON LA MAYOR EFICIENCIA Y EL MENOR ESFUERZO POSIBLES

QUE IMPORTANCIA TIENE LA ADMINISTRACION EN LOS SERVICOS DE ENFERMERIA

PERMITA EL DESARRROLLO Y LA SUPERACION CONSTANTE DE AQUELLOS GRUPOS HUMANOS QUE BRINDAN UNA ATENCION CORRECTA DE LOS PACIENTES Y EVALUAR LOS SERVICIOS PARA LA MEJORA CONTINUA DEL SERVICIO Y DE LA PRODUCTIVIDAD

QUE ES GERENCIA

ES EL CARGO QUE OCUPA EL DIRECTOR DE UNA EMRESA QUE TIENE MULTIPLES FUNCIONES

QUE ES LA GERENCIA EN ENFFERMERIA

CONSISTE EN ESTABILIZAR LOS PROCESOS Y VERIFICAR SI SE ESTAN SATISFACIENDO LAS NECESIDADES CUMPLIENDO LAS EXPECTATIVAS DEL CLIENTE O USUARIO

PARA LA GESTION EN ENFERMERIA SE UTILIZA LA HERRAMIENTA NECA

N ORMALIZAR : solucionar el problema

E JECUTAR : realizar los procedimientos y técnicas estandarizados por una normatividad

C OMPROBAR: la eficiencia

A CTUAR: tomar medidas correctivas para eliminar variaciones

QUE ES UN GERENTE

PERSONA QUE OCUPA ELCARGO DE DIRECTOR DE UNA EMPRESA QUE SE ENCARGA DE DIRIGIR GESTIONAR Y ADMINISTRAR.

CUMPLE CON LAS METAS DE SU ORGANIZACIÓN Y A LA VEZ ECONOMISA RECURSOSO Y LOS HACE RENDIR MUCHO MAS

CUAL ES EL PERFIL QUE DEBETENER UN GERENTE

ES LIDER

COMPROMETIDO

RAZONABLE

TOLERENTE

MUESTRA DISPOSICION OPARA CAPACITARSE Y COMPARTIR EL CONOCIMIENTO

ES RESPONSABLE

MUESTRA EFECTIVIDAD EFICIENTE EFICACIA

QUE FUNCIONES REALIZA UN GERENTE

PLANEA

ORGANIZA

CONTROLA

LOGRA LA EFICIENCIA

QUE ES UN PROGRAMA DE CAPACITACION

LA DESCRIPCIÓN DETALLADA DE UN CONJUNTO DE ACTIVIDADES DE INSTRUCCIÓN-APRENDIZAJE ESTRUCTURADAS DE TAL FORMA QUE CONDUZCAN A ALCANZAR UNA SERIE DE OBJETIVOS PREVIAMENTE DETERMINADOS.

CUALES SON LOS LINEAMIENTOS QUE DEBE LLEVAR UN PROGRAMA DE CAPACITACION

INDICE

PRESENTACION

OBJETIVO

IMPORTANCIA

DEFINICIÓN

ANTECEDENTES Y ELEMENTOS

REDACCIÓN DE OBJETIVOS

ESTRUCTURACION DE CONTENIDO

DISEÑO DE ACTIVIDADES E INSTITUCIÓN

SELECCIÓN DE RECURSOS DIDACTICOS

DETERMINACION DE PROCESO DE EVALUACION

ESTRUCTURACION DE UN PROGRAMA

CONSIDERACIONES FINALES

ANEXOS Y BIBLIOGRAFIA.

QUE ES EL CUIDADO

ES EL AFECTO A LAS ACCIONES , HABILIDADES, DESTREZAS, INTERÉS, COMUNICACIÓN EN CAMINADA A ALIVIAR EL SUFRIMIENTO, DAR MEJORÍA AL ENFERMO CURAR LA ENFERMEDAD Y CONSERVAR LA SALUD.

QUE ES EL CUIDADO DE ENFERMERIA

ES EL CUIDADO QUE SE BRINDA A LA PERSONA, EN FORMA INTEGRAL, A TRAVÉS DE LA INTERACCIÓN ENFERMERA PACIENTE Y SE BRINDA CALIDAD DE CUIDADOS A LA PERSONA.

DESCRIBE EN EL SIGUIENTE CUADRO LAS ACTIVIDADES DE ENFERMERIA

PARADIGMA

ES UN TÉRMINO DE ORIGEN GRIEGO, "PARADIGMA", QUE SIGNIFICA MODELO, PATRÓN.

MENCIONA LOS TRES PARADIGMAS DE ENFERMERIA Y A QUE SE REFIERE CADA UNO DE ELLOS

CATEGORIZACIÓN: SE CENTRA EN LA SALUD PÚBLICA Y EN LA PRÁCTICA MÉDICA QUE SE INTERESA POR LA PERSONA Y EN LA ENFERMEDAD.

B) INTEGRACIÓN: INSPIRA LA ORIENTACIÓN ENFERMERA HACIA LA PERSONA YA QUE ESTA DIFERENCIA LA DISCIPLINA ENFERMERA DE LA MÉDICA.

C) TRANSFORMACIÓN: PERMITE LA APERTURA DE LA CIENCIA ENFERMERA E INSPIRA NUEVOS CONOCIMIENTOS EN LA DISCIPLINA DE ENFERMERÍA

COMO SE DIVIDEN LOS MODELOS DE ENFERMERIA

CATEGORIZACIÓN

INTEGRACIÓN

TRANSFORMACIÓN.

QUE ES ENTORNO

COMPRENDE LOS ELEMENTOS EXTERNOS A LA PERSONA QUE SON VÁLIDOS, TANTO PARA LA RECUPERACIÓN DE LA SALUD COMO PARA LA PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD PERO SON MANIPULABLES.

QUE ES FILOSIFIA

LA FILOSOFÍA ES LA CIENCIA QUE TRATA DE LA ESENCIA, PROPIEDADES, CAUSAS Y EFECTOS DE LAS COSAS NATURALES.

MENCIONA LOS TRES ASPECTOS DE LA FILOSOFIA

PREOCUPACIÓN POR EL CONOCIMIENTO

LOS VALORES

EL SER O LAS CREENCIAS QUE TIENE EL INDIVIDUO SOBRE LA EXISTENCIA

MENCIONA LAS AREAS DE LA FILOSOFIA

CONOCIMIENTO

VALORES

EXISTENCIA (METAFÍSICA)

QUE ES ENFERMERIA

ES UNA PROFESIÓN PARA PROPORCIONAR CUIDADOS A LA PERSONA, FAMILIA Y COMUNIDAD DE MANERA HOLÍSTICA TOMANDO EN CUANTA AL INDIVIDUO COMO UN BIOPSICOSOCIAL.

FUNCIONES DE ENFERMERIA

ASISTENCIAL

ADMINISTRATIVA

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