Gobierno Corporativo Como elijo a estos directores?

Gobierno Corporativo

Como elijo a estos directores?

• No puede tener menos de 3 personas y de ahí para arriba debe ser impares.
• En promedio, son 5 personas conformado en directorio en Chile.

Depende de varios factores la elección, si es familiar o no, cuantos accionistas hay, etc.

• Si esta focalizado en un área especifica, debe tener ciertas cualidades y competencias destinado para crear mayor valor a la organización.

Principios básicos del directorio:

• Tratamiento equitativo entre los accionistas
• Transparencias

¿Que necesita saber un directorio?

Debe ser capaz de tener conocimientos de estratégias, conocimiento de la industria

Junta de accionistas, una vez al año , o dos años

Los accionistas eligen al directorio, para cuidar sus acciones y directorio.

• Información, habilidad liderzago del gerente general.

Funciones del directorio

Un directorio es elegido por la junta de accionista.

• La principal función es generar un valor sostenido a la empresa, motivar al gerente general que influye en la empresa.

• En la realidad, de varias formas puede agregar valor:

1. El directorio establece los objetivos de la empresa.
2. Aprobar y controlar la estrategia
3. Dirigir al gerente general (evaluarlo, desvincularlo, dirigirlo)
4. Prevee los posibles problemas de agencia e intereses.
5. Revisando políticas
6. Integrar los sistemas de contabilidad y reportes
7. Velar los intereses de todos los accionistas

Las empresas deben tener hartos gerentes y pueden ser sustituidos

Directorio

Accionistas

Gerente General

Selección del General General

Debe liderar el plan estratégico, el directorio debe recibir un perfil del gerente general,

Objetivos de LP

• Conoce el camino, y puede inferir que competencias necesita este gerente para lograr esos objetivos

Nestle

...