GOBIERNO CORPORATIVO.

                                            GOBIERNO CORPORATIVO

El gobierno corporativo surge después de la escandalosa crisis que sufrió la compañía Enron que fue a la quiebra por distorsionar información financiera , junto a  la firma de auditoria Arthur  Andersen , fueron capaces ocultar deudas y perdidas millonarios dándole a la entidad un margen de utilidad muy elevado pero falso , también a raíz de este caso se crea la  “ley de sarbanes oxley”  que tiene como objetivo principal crear transparencia a la  hora de presentar los estados financieros creando conciencia desde los ejecutivos de mayor rango hasta su subordinados . Esta ley establece que la directiva  tiene como  deber de proporcionar controles de calidad y ética para reflejar la realidad de los estados financieros, también determina todo tipo de sanciones y penalizaciones que puedan existir en caso de comprobarse fraude.

Actualmente seria muy difícil realizar un fraude de esta magnitud gracias a esta experiencia las entidades deben tener un gobierno corporativo el cual esta obligado a cumplir con todas las exigencias de aquellas empresas que cotizan en la bolsa.

El gobierno corporativo esta constituido por la relación de la gerencia y sus subordinados, este  define las acciones  necesaria para el desarrollo de la entidad  basadas en distribuir las responsabilidades y los derechos  de cada miembro de la organización.

Para el buen funcionamiento del  gobierno corporativo, este debe crear reglas y controles para las áreas de administración y contaduría, códigos de conducta, también debe garantizar el cumplimiento de ley de mercado de valores para evitar lo que paso con la compañía Enron donde sus acciones tenían en el mercado un precio mayor al real. A su vez  debe capacitar a los comités a trabajar en conjunto para  mejorar el desempeño de la entidad,  suministrándole la información y apoyándolos facilitándole los medios necesarios para el desarrollo de sus funciones.

Todos estos procedimientos deben ir de la mano con los controles respectivos de todas las áreas que desempeñen grandes responsabilidades como el consejo de administración, los comités vigentes y todos los órganos que conformen el gobierno corporativo.

La implementación de un gobierno corporativo producirá grandes beneficios a cualquier entidad un ejemplo es que ayudara  al surgimiento de la empresa generara mayor confianza en los accionistas , reducirá o incluso identificara cualquier tipo de amenaza que ponga en riesgo la continuidad del negocio ,tendrá efectos positivos en  los estados financieros que serán transparentes y equilibrados además creara conciencia ética en todo en entorno laboral y constantemente ira proporcionando métodos de mejora.

...