Graficolor S.A.

Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Gerenciales

ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

Alumna: Stela M. Lara S.

C.I. V- 20.401.307

Profesora: Cristina Vieras

Sección: “N”

1.-Explique qué conocimientos requiere el analista de Organización y Métodos.

El analista de Organización y Métodos puede ser técnico o profesional el cual debe tener habilidades para discernir entre conocimientos teóricos y técnicos. Entre los conocimientos técnicos tener la capacidad para ejecutar diagnósticos administrativos, análisis, elaboración de organigramas, distribución de espacio y diagrama de flujo. En conocimientos teóricos debe tener experiencia en teorías administrativas de organización de sistemas y en metodología de la investigación.

Todo analista debe estar apto para manifestar lo que piensa o siente en forma clara es decir expresarse con claridad, del mismo modo, poseer la habilidad de trabajar conjuntamente con grupos de personas ósea en equipo y por último es sumamente importante para un analista poder exponer ordenadamente ideas, o hechos sucedidos en una situación, en otras palabras tener un alto conocimiento en la redacción de informes.

2.- Explique cuáles objetivos se persiguen con la creación de las unidades de Organización y Métodos.

Su primer objetivo está relacionado con proporcionar un vinculo entre el órgano central de modernización administrativa y las dependencias en la realización de las prioridades del mejoramiento administrativo y su otro objetivo es estudiar los problemas que nacen en la estructura de la organización y aquellos provenientes del proceso administrativos, como también los problemas del cambio de actitud.

3.- ¿Cuáles son las técnicas de organización que utilizan las unidades de Organización y Métodos en su fase de desarrollo máximo.

Esta es la etapa donde se encuentra más adelantado el desarrollo, el cual recurre a la utilización de teorías cuantitativas, como son el requerimiento de simulacros y procesos electrónicos de datos, recursos matemáticos y operaciones.

4.- Explique las diferencias que existen entre ubicar las unidades de Organización y Métodos según la función de asesoría y según la función de apoyo.

La función de asesoría se ubica en el máximo nivel jerárquico siendo sencillo, lógico y estructurado metodología de trabajo que permite mejorar la toma de decisiones complejas cuando existen múltiples criterios ó atributos mediante la descomposición del problema o nivel de decisión mientras la función de apoyo administrativo se ubica a un nivel lineal el cual tiene una técnica de decisión que ayuda a determinar la combinación óptima de recursos limitados para resolver problemas y alcanzar los objetivos organizacionales.

5.- Explique cuáles son las funciones de las unidades de Organización y Métodos

Observa y examina en forma en forma estable la estructura

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