¿Ha mejorado la administración a lo largo de la historia?

Universidad Ean

Introducción a la administración

Juliana Hurtado Hernández  

07 de febrero del 2021

¿Ha mejorado la administración a lo largo de la historia?

A lo largo del texto expondré diferentes perspectivas para determinar el cambio de la administración teniendo en cuenta diferentes conceptos básicos para comprender la misma y comentarios propios frente al tema.

Podemos definir la administración como un proceso disciplinario que organiza y optimiza los recursos de un grupo específico. Antes la administración no era determinada como una ciencia sino una acción que todos realizamos ya que la administración no solo aplica para empresas como creemos. Desde el inicio de los tiempos cuando el hombre aparece en el mundo se da la administración como algo innato al ser humano, para poder relacionarse y sobrevivir en su entorno, puede ser bastante impresionante la sofisticación y capacidad humanada para generar este tipo de ideas para la convivencia y preservación de la especie. Y, si nuestros antepasados utilizaban la administración sin haberla “estudiado” como hoy en día se conoce. Entonces ¿Cómo la practicamos nosotros sin ser profesionales de la administración? En todo realmente. No es nada ajeno a nuestra vida normal. Administramos nuestra vida, nuestro tiempo, nuestros estudios. incluso también nuestros recursos financieros como por ejemplo cuando ahorramos o utilizamos el dinero en los gastos del hogar como servicios, arriendo o comida, transporte a la universidad o al trabajo. Estamos en constante contacto con la administración sin siquiera notarlo. Esto nos da una gran idea de lo esencial e importante que es la administración para nuestra vida.

Después de un tiempo que el hombre dejo de ser nómada lo que quiere decir que se desplazaba constantemente por el espacio en busca de comida, y adaptándose a diferentes ambientes. Empezó a pensar y razonar, allí aparece la agricultura como una acción necesaria para sobrevivir, este hecho trajo consigo el sedentarismo del hombre puesto que no era necesario o primordial movilizarse para conseguir comida, sino que podían cosechar una parte considerable de su alimentación. Allí se dio paso a la especialización de tareas, donde las mujeres y niños se dedicaban a la cosecha y los hombres adultos a la cacería. Ese proceso de actividades es también un proceso administrativo. Así que la primera señal de administración es declarar a cada persona un trabajo en específico. También notaron que no en todas las épocas del año podían cosechar los mismos cultivos así que emplearon por almacenar las diferentes cosechas según el tipo, cantidad y época en las que había cosecha. Siendo también una manera de administrar u optimizar los recursos que tenían. Se fueron formando más civilizaciones alrededor de Mesopotamia y otras partes del mundo, donde se dio origen al trueque y esta fue la primera forma de negocio, llego consigo las matemáticas para lograr una equidad entre los intercambios de bienes entre las sociedades y también se desarrolló la escritura. Considero que esta manifestación matemática y social como lo es el trueque demuestran la superioridad, astucia e inteligencia del hombre, no solo eso, sino también la necesidad de sociedad o más personas para sobrevivir o seguir evolucionando en sociedad. Allí continuaban manejando la especificación de tareas a cada persona, pero aquí iniciaron las clases sociales y el pago de impuestos. Continuaron con estas bases de la administración y del negocio hasta conformar grandes civilizaciones como las conocemos hoy en día como India y China. Estas dos grandes sociedades dieron origen a las leyes y normas que deberían estar presentes la sociedad. Allí se dio un gran paso de la sociedad, se origino una norma para los mandatos de alto rango donde todo su trabajo debe ser para su pueblo y por su pueblo. Considero que nunca se debió dejar atrás este estereotipo de líderes ya que evitaría muchos problemas como corrupción o ambición que pueden llegar a ser perjudicial para el pueblo que gobiernan. Continuando, poco a poco se fueron desarrollando más ciudades y las que ya existían se iban expandiendo. Y la administración por consecuente debía ir avanzando paralelamente. Llegando a la Edad Media donde en las ciudades rige un señor feudal, todo el dinero que ganaban las tierras iban para él. Sin embargo, las tierras, es decir la agricultura eran administradas por los vasallos, pero eran propiedad de los señores (los superiores). Aquí seguimos evidenciando la agricultura como administración y fuente de recursos para satisfacer una necesidad o para un objetivo en específico como por ejemplo el comercio o el abastecimiento de las personas ya que los vasallos podían beneficiarse de todo lo que recolectaran de las tierras. Aquí continuaba evidenciándose el trueque, pero aquí ocupa el termino de “comercio”, donde intercambiaban bienes por dinero u otro bien equitativo. No obstante, se empezó a evidenciar un abuso de poder en el mando administrativo ya que originalmente todos trabajaban por un bien común es decir para sobrevivir, pero se transformó en una búsqueda del bien personal para director o directores, con el fin de obtener más riquezas y con ella mas poder. Lo que nos da paso a la Edad Moderna donde uno de los hechos mas importantes para la humanidad también cambio la connotación de la administración, fue el descubrimiento de América donde empezó un fenómeno llamado “mercantilismo” la transacción comercial entre las naciones y países, un mercado internacional. Se empiezan a originar empresas muy lucrativas administrada por personas que se benefician de todo el dinero y bienes que recibían, pero empieza a ver una sed de riqueza, una necesidad absurda de dinero, aunque podemos deducir que se estaba llevando a cabo bien la administración en el momento para dar tan buenos resultados, pero ¿realmente era eficaz y cumplía con los “parámetros” de optimizar, manejar u organizar bien los recursos? Llega el periodo de la revolución industrial donde la maquinaria ayuda al hombre a producir más cantidad de productos en menos tiempo, pero, se empezaron a notar unas dificultades y falencias en esta producción masiva para comercializar, llamado, “el trabajo en línea” donde básicamente todos los trabajos son consecutivos, es decir que son una cadena de procesos. Donde sí hay una falla en una parte del mecanismo afecta todo el resto de la producción. Allí se evidenció de nuevo la administración, y la especialización de trabajos para cada necesidad. Las directrices son las encargadas de buscar el personal adecuado para evitar este tipo de inconvenientes y su producción sea eficaz y ágil.

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