Habilidades De Procesos De Negociación
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HABILIDADES Y PROCESOS DE NEGOCIACION
ESTEFANIA CADAVID
KATHERINE CAÑON
CORPORACION UNIVERSITARIA CENTRO SUPERIOR
MERCADEO EMPRESARIAL
OCTAVO SEMENTRE
CALI
2012
HABILIDADES Y PROCESOS DE NEGOCIACION
ESTEFANIA CADAVID
KATHERINE CAÑON
TRABAJO ESCRITO
DOCENTE
GUSTAVO PAREDES
CORPORACION UNIVERSITARIA CENTRO SUPERIOR
MERCADEO EMPRESARIAL
OCTAVO SEMENTRE
CALI
2012
EL SER COOPERATIVO
El Cooperativismo es una doctrina socio-económica que promueve la organización de las personas para satisfacer, de manera conjunta sus necesidades. Le da la oportunidad a los seres humanos de escasos recursos, tener una empresa de su propiedad junto a otras personas. Uno de los propósitos de este sistema es eliminar la explotación de las personas por los individuos o empresas dedicados a obtener ganancias.
De tal manera que el cooperativismo se rige por valores y principios basados en el desarrollo integral del ser humano.
Según investigamos el cooperativismo es democrático y promueve el uso de la propiedad sobre bases comunitarias y colectivas de servicio social y no personal. La práctica del cooperativismo no es otra cosa que la práctica de la igualdad, la justicia, ayuda mutua, esfuerzo propio, honestidad, responsabilidad social, democracia, constructividad, sacrificio y solidaridad. Las cooperativas han alcanzado grandes logros para la sociedad.
Las cooperativas se han desarrollado en todas partes, en países pobres y ricos, están involucradas en las áreas de producción, distribución, agricultura, comercialización, crédito, industrial, pesca y servicios de todas clases. Parece no haber límites en donde la idea cooperativa pueda lograr trabajar.
VALORES COOPERATIVOS
• Ayuda mutua: es el accionar de un grupo para la solución de problemas comunes.
• Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.
• Responsabilidad: nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.
• Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión de la cooperativa.
• Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
• Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.
• Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad. También promueve los valores éticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los demás.
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