Historia De La Administracion

CORTA HISTORIA DE LA ADMINISTRACION

El ser humano en las antiguas civilizaciones a partir de sus orígenes adquirió la necesidad de organizarse para alcanzar algún objetivo, porque se desarrolla y vive en grupos para protegerse del medio ambiente; llegando a conclusiones sobre cómo debería organizarse para producir lo que necesitaban; aprendió de los éxitos así como de sus fracasos y, poco a poco, fue formando una teoría efectiva que se transmitía de generación en generación.

Es innegable que se crearon paradigmas de producción con esas prácticas “administrativas” que le permitieron al hombre primitivo satisfacer sus necesidades básicas. Con esos actos se observa que hubo organización, planeación, control, y que se utilizó la división del trabajo y el liderazgo. Evolucionando así el hombre de la vida primitiva a las primeras civilizaciones, se fueron desarrollando sus estructuras y organizaciones sociales hasta alcanzar el estado actual.

También se puede hablar de la influencia de los filósofos griegos a la hora de hablar sobre la administración. En Europa, los griegos representaron la civilización más evolucionada de su época en ese continente; los espartanos fueron famosos por su disciplina militar, que era sumamente estricta; también la mitología jugó un papel muy importante en el comportamiento del pueblo griego. Varios filósofos aportaron teorías y doctrinas que son aplicables a la administración moderna, entre ellos encontramos a “Sócrates, quien, en su discusión con Nicómaco, expone su punto de vista acerca de la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia. Concluyó que los iletrados muchas veces lograban profundas deducciones con mayor rapidez que los eruditos de la época. Platón, autor de La república, Las leyes, Critón, Fedón, entre otros, determinó la necesidad humana de asociarse y de la división del trabajo. Aristóteles, determino que los actos administrativos, desde el punto de vista económico, pertenecen a dos categorías: al cuidado de los recursos ya disponibles y al incremento y adquisición de los mismos. Heráclito, afirmó que en realidad no hay nada constante, no hay soluciones permanentes; incluso un problema recurrente será relativamente diferente en cada ocasión que se presenta, pues las situaciones cambian. Epicuro, destacó que existen dos clases de verdades, las de existencia y las de juicio”.

En cuanto a la iglesia católica podemos decir que es y ha sido un modelo de estructura donde los conceptos de autoridad y obediencia son básicos para el funcionamiento de la institución. La iglesia católica en Europa, principalmente, fue rectora de los valores del hombre durante el Medioevo, donde el valor fundamental era la salvación del alma. Esta idea, según Max Weber, detuvo el desarrollo económico, ya que la actitud de los comerciantes era considerada inmoral. Sin embargo, Silvia Herzog señala que, según varios autores prestigiados: “las cruzadas, además de tener un objetivo religioso, también obedecían a causas económicas, para desarrollar el comercio con el medio ambiente”.

En la biblia en una parte del Éxodo, Jetró iluminado por Jehová da consejos de cómo gobernar al pueblo judío. Jetró suegro de Moisés, textualmente le dice: “Enseña a las personas las ordenanzas y las leyes, Selecciona los mejores y asígnales ser guías de miles, ser guías de cientos, y guías de cincuentas y guías de decenas y esos guías deben administrar las cuestiones de rutina y llevar a Moisés sólo las cuestiones importantes”.

Debido a todo lo dicho anteriormente se puede decir que Ser administrador no es fácil debido a que se tiene mucha responsabilidad y todas las miradas están en las decisiones que el administrador elija. El administrador se emplea en distintas áreas debido que tiene la capacidad para desempeñar distintas funciones y así que la empresa logre sus objetivos por lo menos a un 95%.

Dentro de las áreas en las que se puede emplear un administrador son las siguientes: producción, finanzas, recursos humanos, comercialización, informática, compras, y asesoría. Debido que estas áreas son de vital importancia en cuanto a las tomas de decisiones que es de donde parte la base de una empresa.

Los administradores en la mayoría de las situaciones están en áreas en las cuales tienen interacción con sus clientes, esto para poder asesorar y ayudar en cuestiones de conflictos o problemas específicos. El administrador tiene la capacidad de generar empresas o bien de ser gerente real de las áreas de producción y así también dentro del área de intraempresariado, también tendrá la habilidad de formar equipo con personal de su misma disciplina para hacer investigaciones y así interpretar el mundo de la tecnología y del aprendizaje virtual.

Dentro de los roles que debe desempeñar un administrador se destacan 3 grupos más importantes: como los Roles interpersonales que Son aquellos que suponen relaciones entre personas, Roles de toma de decisiones: Los administradores usan la información que reciben para decidir cuándo y cómo comprometer a su organización en nuevas metas y acciones, Roles informativos: Los administradores eficaces forman redes de contactos, los muchos contactos que realizan al desempeñar sus papeles emblemáticos y de enlace ofrecen acceso a los administradores a información importante.

Escogimos esta tesis ya que nos parece muy importante tener en cuenta toda esta información ya sea para nuestra clase de administración, como para nuestra vida en general al leer todo esta información hemos aprendido más sobre como inicio la administración en tiempos remotamente antiguos y la manera como a evolucionado satisfactoriamente hasta ahora. La administración es una disciplina muy completa y muy importante ya que tiene relación con muchas otras ciencias que también hacen parte de nuestra comunidad y ayudan al buen desarrollo de nuestra sociedad.

Apoyamos los autores que consultamos ya que gracias a lo leído hemos podido aprender y entender mejor todos los términos y todo lo referente a la administración, es algo muy importante ya que es algo que manejamos siempre en nuestro diario vivir cada documento estuvo muy entendible y explicaba a la perfección todo lo que necesitábamos saber.

Las nuevas ideas que surgieron de los documentos

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