IMPLEMENTACION PRACTIVA: OPORTUNIDADES DE PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIGIRIR Y CONTROLAS
JLPG11 de Noviembre de 2013
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Implementación práctica: Oportunidades de planificar, organizar, dirigir y controlar
Prepara un listado de situaciones en tu vida actual donde planificas, organizas, diriges, o controlas el trabajo de otras personas. Estas situaciones pueden presentarse por ejemplo en tu trabajo, en tu familia, o en un deporte u otra actividad lúdica.
Responde a las siguientes cuestiones:
¿Cómo podrías extender tu listado?
¿Cuáles son tus oportunidades de practicar la dirección?
Añade por lo menos una actividad a tu listado actual de actividades de dirección.
A) A NIVEL PROFESIONAL:
1º.- Socio Fundador Mayoritario de Empresa de Servicios Profesionales de Administración de Fincas, ostentando el cargo de Administrador Único de dicha Mercantil con carácter indefinido.
2º.- Como Abogado en ejercicio, ofrezco Asesoramiento Legal a la empresa, quién a su vez ofrece este servicio a sus clientes.
3º.- También ofrezco servicios de dirección letrada en asuntos legales en los que el cliente de la empresa es o puede ser parte. Gestiono directamente la gestión de cobros de impagados, y otros asuntos legales, mientras que otros asuntos que no pueden ser llevados directamente por mí personalmente son contratados a través de acuerdos de colaboración con otros despachos de abogados de la zona.
4º.- Gestiono mi propio Despacho de Abogados.
5º.- A la demanda de otros servicios directamente relacionados con la actividad (asesoría fiscal, contable, laboral), la empresa concierta también acuerdos de colaboración con otras empresas dedicadas a estas áreas, por la que ambas nos intercambiamos trabajos contratados a través de sus mercantiles.
B) A NIVEL FAMILIAR:
1º.- Tengo mujer y un hijo.
C) A NIVEL DEPORTIVO:
1º.- Actualmente no practico deportes de equipo, por lo que sólo ejerzo éstas funciones respecto a mi persona, pero no respecto de otras.
D) A OTROS NIVELES:
1º.- Desde hace dos años ostento el cargo de Presidente de una Asociación Vecinal en mi localidad pro-municipalización que existe desde hace veinticinco.
¿Cómo podrías extender tu listado?
1º.- Tengo intención de ampliar la cartera de servicios que ofrece mi empresa, en un principio mediante acuerdos de colaboración con otras empresas de distintos sectores, sobre todo el de compra y alquiler de inmuebles, gestión de servicios integrales a los propietarios de las comunidades y entidades clientes, y servicios preventivos de mantenimiento y conservación de edificios e infraestructuras comunes. Y una vez vaya avanzando en mis actuales estudios, me plantearé bien una integración horizontal, bien una diversificación, bien ambas, respecto a mi situación actual y la de mi empresa, abriendo nuevos campos como el de la Consultoría de empresas. No obstante, y dado que la estrategia de alianzas y colaboraciones que actualmente estamos llevando a cabo está dando buenos resultados, no descartamos realizar esta expansión mediante el mismo sistema, similar a las denominadas en inglés “crowd start upping” o en japonés “Keiretsu”.
2º.- Respecto a mi vida personal, estamos planteando la posibilidad de ampliar la familia.
¿Cuáles son tus oportunidades de practicar la dirección?
Por todo lo anterior, tengo varias oportunidades de practicar la dirección, aunque hasta el momento no lo hacía con la suficiente planeación, aspecto que conforme estoy aprendiendo en esta asignatura y en otras del grado de ADE es absolutamente fundamental. Hasta ahora lo hacía de forma intuitiva y con evidentes resistencias al cambio, por motivos de hábito, incertidumbre, pérdida e incluso por propio inconformismo de los miembros de mi organización, entre los que me incluyo.
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