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IMPORTANCIA DE LA ADM. DE LOS RECURSOS HUMANOS


Enviado por   •  2 de Octubre de 2013  •  408 Palabras (2 Páginas)  •  468 Visitas

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CONTENIDO

Una empresa es la organización formada por varios elementos que juntos trabajan y se relacionan persiguiendo un mismo objetivo. Esta se encuentra formada por distintas situaciones como:

Mercado

Técnico

Operaciones

Mantenimiento

Finanzas

Administración

Ventas

Como podemos ver la presencia de la administración de recursos humanos en una organización es sumamente importante porque es la que se encarga de que las situaciones antes mencionadas se lleven a cabo de manera adecuada.

DESARROLLO

La importancia de los Recursos Humanos en las empresas se encuentra en su habilidad para responder con voluntad oportuna y favorable a los objetivos, las oportunidades y esfuerzos por obtener la satisfacción buscada por la empresa.

La empresa requiere de gente adecuada y bien preparada, combinando actitudes conocimientos y habilidades esto se reflejará directamente en el comportamiento organizacional que la empresa busca y o requiere.

Todas Las organizaciones están integradas por personas, estas son quienes llevan a cabo los avances, los logros y los errores de la entidad. Por eso podemos afirmar que constituyen el recurso más importante además que este recurso puede mantenerse en constante perfección, la acumulación de experiencia es vital en la futura toma de decisiones no implícitas en la empresa, pero que tienen una directa relación con los resultados esperados de una organización.

Una empresa esta compuesta de seres humanos que se unen para beneficio en común, y la empresa se crea o se destruye por la calidad su personal, es a través de los recursos humanos que todos los demás recursos se pueden explotar con la mayor efectividad gracias a las decisiones de personal realmente comprometido con los valores de la sociedad y de la empresa.

CONCLUSIONES

Es bueno saber que todos los recursos mencionados en este ensayo son bastante importantes, pero ninguno de estos funcionara sin el recurso humano. No se logra el desarrollo y el crecimiento de ninguna empresa, aun teniendo las más grandes y modernas edificaciones. Ni siquiera la inmensa fortuna, ni las grandes cantidades de materia prima, ni los grandes

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