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Implementación de medidas de seguridad en bodegas y distribución de materiales


Enviado por   •  9 de Agosto de 2023  •  Tesis  •  5.235 Palabras (21 Páginas)  •  39 Visitas

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                                      INSTITUTO PROFESIONAL AIEP

                                  DE LA UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO

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                           NOMBRE ESTUDIANTE:

 Segura Flores Daniela Estefanía                                        

                                                          CARRERA: Ingeniería en prevención de riesgos

                                                           SEDE:         Los Ángeles                                        

                                                   

                 

                                    LOS ANGELES, DICIEMBRE 2019

  1. ÍNDICE

Contenido

1.        ÍNDICE        2

2.        RESUMEN        3

3.        DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN PROBLEMÁTICA        4

4.        DIAGNOSTICO        5

4.1        DIAGNOSTICO        5

4.2 DEFINICION DEL PROBLEMA        6

4.3 DELIMITACION DEL PROBLEMA        7

5.        OBJETIVOS        9

5.1 OBJETIVO GENERAL        9

5.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS        9

6.        PLANIFICACIÓN        10

6.1 CARTA GANTT        10

6.2 RECURSOS        10

6.3 DESCRIPCION DE ACTIVIDADES        11

7.        RESULTADOS        12

8.        SOLUCIÓN        14

9.        CONCLUSIONES Y REFLEXIONES        15

10.        BIBLIOGRAFIA        16

11.        ANEXOS        17

  1. RESUMEN

Chile, en los últimos años ha mostrado una continua disminución en la tasa de accidentabilidad, alcanzando el 3.1%, lo cual representa una importante baja comparada con esta misma tasa en 2008 (5.9%). Si bien esto refleja un avance y es el resultado del esfuerzo de todos los actores involucrados(Estado, organismos administradores, empleadores y trabajadores) es claro que se debe seguir trabajando para lograr una mejor seguridad, salud y bienestar de los trabajadores.

En cuanto a esto la empresa Ideal S.A. que cuenta con presencial nacional e internacional quiere ser parte del cambio y establecer una cultura preventiva en sus procesos y trabajadores, ya que pertenece a una de las cinco actividades económicas que registraron mas accidentes durante el año 2018.

La empresa desarrolla las tareas relacionadas al área de logística, administración y ventas al interior de bodegas, distribuidas a lo largo del pais para distribuir su mercaderia de forma mas eficaz. Es aquí donde se busca optimizar procesos, siempre de la mano de la seguridad de sus trabajadores, asegurando el bienestar de estos al interior de las bodegas, por lo que se busca implementar medidas de seguridad necesarias para la realización de un proceso seguro evitando accidentes de trabajo y enfermedades de origen laboral.

Aunque en Chile no se posee un cuerpo legal exclusivo para el trabajo en bodega, se cuenta con un amplio marco legal en temas de seguridad, destinado a proteger la vida de los trabajadores; orientado en cada una de las tareas que se realizan en al área de logística, específicamente en el área de despacho. Esta área es la que recibe los volúmenes de mercaderia mas grande en comparación con los puestos de recibidor, por lo que se identifico como un puesto critico.

  1. DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN PROBLEMÁTICA

La empresa Ideal S.A. cuenta con presencia a nivel nacional teniendo su casa matriz y planta industrial ubicadas en Santiago, Región Metropolitana. Además cuenta con 13 agencias de distribución de productos a lo largo del país.

La empresa se dedica al rubro del comercio, en el área de ventas de alimentos, por lo que canaliza sus productos a través de vendedores/repartidores, los cuales reparten la mercadería a diario, una vez despachadas desde bodega (agencia). En bodega se encuentran trabajadores encargados de recibir, distribuir y almacenar la mercadería para su posterior entrega.

En la ciudad de Los Ángeles se encuentra ubicada una de las agencias que más ha crecido durante los últimos años, debido al incremento del porcentajes de ventas, lo que significa un aumento en el número de vendedores y un aumento del trabajo en el área de despacho. Esta área cuenta con dos trabajadores, un jefe de despacho y un ayudante quienes son los encargados de recibir la mercadería (carga y descarga de camiones), almacenar (con ayuda mecánica) y distribuir (manejo manual de carga), a esto se debe agregar una alta rotación de mercadería diaria debido a la gran demanda de sus productos.

Con el ritmo de trabajo y los volúmenes de mercadería que se manejan en estos momentos, se han reportado reiterados incidentes, daños en equipos y la aparición de dolencias de causas desconocidas en los trabajadores del área de despacho; lo que puede llevar a la aparición de enfermedades y accidentes del trabajo.

Actualmente la agencia cuenta con la implementación del método 5S para mantener el orden y la limpieza de la bodega, buscando prevenir accidente de origen laboral y la perdida y/o daño de equipos, sin embargo y a lo largo de su ritmo normal de actividades se ha detectado dentro de su bodega de almacenaje varias deficiencias no resueltas con el método mencionado, lo que aumenta los riesgos asociados al trabajo en bodega y la probabilidad de ocurrencias de accidentes.

  1. DIAGNOSTICO

  1. DIAGNOSTICO

De acuerdo a Guy Ryder, director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo “el trabajo cobra más víctimas que la guerra: se estima que cada año mueren 2,3 millones de trabajadores debido a accidentes o enfermedades relacionados con el trabajo”. En lo que respecta a los costos financieros de los accidentes y enfermedades profesionales, tanto directos como indirectos, la OIT los estima en 2,8 billones de dólares.

Dado lo anterior, la aplicación de instrumentos de salud y seguridad laboral tiene como prioridad la protección de las personas en el trabajo. En este sentido uno de los motivos de preocupación lo constituyen los accidentes que ocurren a causa y con ocasión del trabajo. Los accidentes graves y fatales constituyen uno de los mayores problemas de salud y seguridad laboral y representan un problema social grave, por las implicancias éticas y costes económicos que conllevan, unido al impacto en los trabajadores y sus familias.

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