Importancia De La Auditoria Administrativa
Enviado por estherfj • 24 de Enero de 2015 • 310 Palabras (2 Páginas) • 752 Visitas
Importancia de la Auditoria Administrativa
¿Cuál es la importancia de aplicar una auditoría administrativa en una PyME?
La auditoría administrativa es una herramienta que nos permite descubrir las deficiencias y áreas de oportunidad en una organización, ya que muchas veces el trabajo diario no nos permite ver que existen aspectos sujetos a mejora.
Es importante realizar una auditoría administrativa, al menos una vez al año, para descubrir cuáles son las fallas, en qué se puede mejorar y qué se está haciendo bien para fortalecerlo.
En todas las organizaciones, sin importar su condición de privada, pública o social, se buscan mejoras continuas; así como procesos que les permitan
sortear mejor los riesgos. La auditoría, al brindar información sobre cómo son, cómo funcionan y con qué cuentan las organizaciones, es confiable, veraz y oportuna.
La auditoría no es importante en sí misma, sino en función de las características de los resultados y el momento en que se obtienen, pues de ellos depende la toma de decisiones que marcan el futuro de la organización. En algunos casos las auditorías han llevado a los directivos a tomar decisiones, incluso drásticas como el cierre de una planta, prescindir de los servicios de una o varias personas o el llevar a cabo una inversión.
¿Cuáles son los aspectos relevantes que debe evaluar una auditoría administrativa en una PyME?
La evaluación confronta los objetivos con realizaciones, y es también conocer la forma en que se alcanzan estos objetivos; que sirve de elemento tanto cuantitativo como cualitativo.
La evaluación tiene como base tres variables principales: los objetivos, los programas destinados a alcanzarlos y el presupuesto que provee los medios de su concretización. En este contexto, la evaluación mide los aspectos siguientes:-La contribución efectiva al cumplimiento de objetivos.-El apego a los programas establecidos.-El uso óptico de los recursos (humanos, financieros, materiales, técnicos).-La existencia y operatividad de los instrumentos administrativos que posibiliten la acción de la dirección superior.
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