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“LA IMPORTANCIA DE LA PREVISIÓN SOCIAL EN EL ÁMBITO LABORAL”


Enviado por   •  2 de Septiembre de 2015  •  Ensayos  •  541 Palabras (3 Páginas)  •  772 Visitas

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La importancia de la previsión social en el ámbito laboral

La previsión social puede ser definida en términos más coloquiales como la seguridad social a que tienen derecho los trabajadores, la cual incluye una serie de prestaciones que las instituciones encargadas otorgan en sus estatutos y reglamentos.

En México la seguridad social es un derecho de todos los trabajadores o de las personas que desempeñen un trabajo a cargo de un patrón, el cual se encuentra establecido en el artículo 123 de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos y propiamente nombrada en la Ley Federal del Trabajo.

Existen en México instituciones creadas para otorgar este derecho, las cuales son entre otras el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) y el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado), a las cuales los patrones (personas a cargo de las empresas) están obligadas a inscribir a sus trabajadores, con el objetivo que éstos reciban las prestaciones que cada instituto tiene establecido en sus reglamentos internos.

Tales prestaciones son, entre otras las que abarcan lo concerniente a la atención médica, seguros de cesantía y vejez, pensiones en caso de incapacidad total o parcial, y en caso de muerte para proteger a la familia del occiso derechohabiente.

Dichas instituciones son subsidiadas de forma tripartita, pues a los trabajadores inscritos se les descuenta un porcentaje mínimo de su sueldo, el cual es retenido y pagado por los patrones, otra parte pagan los patrones y el porcentaje restante el gobierno.

La existencia de estas instituciones y las prestaciones que se le otorgan a las personas inscritas al régimen de dichos institutos (ya sea IMSS o ISSSTE) expuesto en forma teórica, son un gran avance en la historia del derecho laboral en México, puesto que permiten que las personas, sin necesidad de invertir tanto dinero tengan acceso a la salud, que los trabajadores y sus familias se encuentren por llamarlo de alguna forma “amparados” ante cualquier contingencia que pudiese ocurrir a causa de su trabajo o por otro motivo que cause daño a su integridad física.

Sin embargo también vale la pena resaltar que el contexto en el cual se encuentra nuestro país, es decir los miles de derechohabientes inscritos a los regímenes de seguro difícilmente pueden recibir una atención médica digna, puesto que es mucha la demanda que se tiene y las instituciones encargadas de ofrecer la seguridad no son completamente suficientes para ofrecer un servicio de calidad.

En otro punto cabe resaltar que visto desde la perspectiva de los patrones, la creación de dichas instituciones facilita el cumplimiento de sus obligaciones hacia los trabajadores en materia de salud, puesto que una vez inscritos al régimen de seguros y aportando el importe establecido que cada uno de ellos establece disminuye el impacto de cualquier indemnización que por concepto de riesgo de trabajo tuviesen que darle a sus trabajadores.

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