LAS PERSONAS RESPONDEN A LOS INCENTIVOS

LAS PERSONAS RESPONDEN A LOS INCENTIVOS.

Entender que las personas responden a los incentivos es imaginarse que todos somos interesados por naturaleza, pero para entender eso, debemos comprender y saber el concepto de que es un incentivo.

Un incentivo es algo que induce a las personas a actuar y puede ser una recompensa o un castigo, pero con todo esto que realmente es lo que nos quiere decir, las personas nos vamos a ver afectada de una manera positiva o de una manera negativa, llevándonos actuar de cierta manera.

Debemos de analizar la manera en que un incentivo nos favorece en nuestro entorno y en nuestra vida, porque no es malo tener algo más por nuestro trabajo, pero para eso debemos de pagar consecuencias que para muchos son altas.

Cuando sabemos cómo aprovechar este tipo de incentivos y así colocarlo de manera positiva y no negativa en la vida, sabremos que cuando tomamos la decisión de aceptarlos lo hicimos bien, pero que pasa cuando no es así, mucho de estas decisiones nos llevan a grandes problemas que a corto tiempo no pensamos que sería tan malo, pero cuando llegan los problemas, ese incentivo solo nos servirá para resolverlos, cosa que no es favorable, un ejemplo de esto es un empleado de una empresa que le prometen un bono para navidad, si entrega todos sus trabajos del día antes de finalizar su jornada, esto al principio para el empleado será una dicha, ¿Por qué a quien no le gusta un bono en navidad?, pero si lo vemos de la manera en la que nadie lo ve, será una complicación para su vida, el hecho de que reducirá sus horas de descansos incluso hasta anularlas, por el simple hecho de querer un sueldo extra en navidad, tendrá menos horas de sueño, la carga de estrés será aún mayor, y si nos vamos a las estadísticas, la mayoría de las enfermedades son ocasionadas por el estrés un enemigo que creemos pasajero pero que tarde o temprano cargaremos por toda nuestra vida. Pero qué pasaría si ese empleado, cumple con todo y a su tiempo, comiendo sanamente, y descansando a sus horas, e resultado para ese empleado si será de manera positiva, siempre y cuando él sepa tomar una buena decisión y colocar en prioridad su salud antes que un bono.

Los incentivos son fundamentales a la toma de daciones porque eso lleva a un ciclo que afecta a toda la economía, un ejemplo de incentivo podría ser el decirle a una persona que es empleada de autobuses, que va a tener más ganancias entre más pasajeros tenga, lo cual eso lleva a estar menos tiempo en el baño, alimentándose y a tener menos tiempo para manejar con precaución, este incentivo seria de manera negativa, ya que la persona tendría la obligación de manejar con mayor velocidad, sin precaución, a recoger y exponer la vida de los pasajeros, lo que lleva. A mayor tasa de accidentes.

Como se ve en ese ejemplo no se ve el cambio en el conductor si no lo que está a su alrededor y no de manera positiva, afecto a varios sectores de la economía el cual se ha venido hablando desde hace mucho tiempo.

Los incentivos son fundamentales cuando se analizan cómo funcionan los mercados, por ejemplo, si un precio de un producto aumenta, las personas toman la decisión de no consumir ese producto y lleva a que ese producto sea menos apetecible para el consumidor, lo cual afecta a su competencia ya que esta puede favorecerse o no de la situación.

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