LIDERAZGO GERENCIAL
Enviado por Patricia Ordoñez • 31 de Enero de 2023 • Ensayos • 376 Palabras (2 Páginas) • 25 Visitas
LIDERAZGO GERENCIAL
APUNTES PRIMERA CLASE
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PALABRAS CLAVE
Vision Sentido Apertura Empatía Modelos mentales Observadores Atentos Agiles | Flexibilidad Adaptabilidad Liderazgo Inteligencia emocional Personas consientes Red de relaciones Transparencia |
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CLASE 2
Modelos de estructuras organizacionales:
- Modelos matriciales
Equipos vs Grupo
- Pseudo equipo
- Equipo Potencial
- Equipo verdadero
CLASE 3
- Analisis de películas
- Definición de liderazgo: Es el proceso de influenciar a un grupo de personas hacia l logro de metas compartidas contribuyendo al desarrollo de las personas y del entorno.
¿Cómo lograrlo si no empezamos por nosotros? Para ejercer el liderazgo tenemos que construir nuestras bases.
- Liderazgo personal: proceso de influenciar a ti mismo hacia el logo de metras contribuyendo a tu propio desarrollo como persona.
Para desarrollar el liderazgo tienes que quererlo, ser consciente de las cosas que tú haces con el objetivo de alcanzar tus metas personales.
Video: características de un líder – David Fischman
- Liderazgo personal: autoconocimiento, ser consciente cuando actúa, entender sus creencias. manejar el tiempo. Inteligencia emocional (leer las emociones de los demás) y Capacidad de autorregulación, Inteligencia espiritual (aprender a usar la meditación para desconectarte con el ego)
- Liderazgo interpersonal: Capacidad de manejar conflictos, capacidad de trabajar ene quipos, poder instalarlo, sistema poderoso de reuniones. Generar confianza. Poder dar feedback y pedir.
- Liderazgo gerencial: Como generar entorno donde las personas se motiven a si mismos. Generar engagement. Ser autentico. Motivar a las personas que están con el a que lo escuchen.
- Liderazgo personal:
FORTALEZAS | DEBILIDADES |
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|
Tarea individual:
- Un jefe
- Un colaborador misma posicion
- Un asistente
- Un familiar
¿Cuáles son las fortalezas que vez en mi? Minimo 3
¿Cuáles son los factores de mejoras que vez en mi? Minimo 3
- AUTOESTIMA
La autoestima se forma en los primeros 0-7 años. A partir de ahí solo se fortalece. Es el auto concepto o descripción que tenemos de nosotros mismos en términos de roles y atributos.
Lo que niegas te somete, lo que aceptas te transforma.
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- INTELIGENCIA EMOCIONAL
05 Factores de la inteligencia emocional:
- Autoconciencia
- Autorregulación
- Motivación
- Habilidades sociales
- Empatía.
Para desarrollar personas, el feedback se da sobre conductas de las mismas.
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