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LLuvia De Ideas


Enviado por   •  2 de Diciembre de 2014  •  1.941 Palabras (8 Páginas)  •  986 Visitas

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Objetivos Específicos:

1. Describir el proceso para la elaboración de la lluvia de ideas.

2. Explicar las diferencias entre la lluvia de idea y la matriz de la planificación.

3. Explicar la aplicación de esta técnica en la toma de decisiones.

Competencias a Alcanzar:

Con el estudio del presente modulo se pretende que el alumno comprenda sin

lugar a dudas que existen diferentes herramientas en la toma de decisiones con la

finalidad de volver eficiente la misma, tales como la lluvia de ideas y la matriz de

Planificación.

Descripción Breve del Foro:

La lluvia de ideas junto con la matriz de planificación son herramientas de trabajo

que facilitan el surgimiento de nuevas ideas sobre un tema o problema

determinado. Se poner en juego la imaginación y la memoria, de forma que una

idea lleve a otra.

Pregunta:

1. ¿ Es la lluvia de ideas una técnica de grupo que parte del supuesto básico de

que si se deja las personas actuar en un clima totalmente informal y con

absoluta libertad para expresar lo que se les ocurre, existe la posibilidad de

que, entre el fragmento de cosas imposibles o descabelladas, aparezca una idea

brillante que justifique todo lo demás.?

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

PLANTILLA PARA DESARROLLO DE CONTENIDO

Descripción Breve de las Actividades:

El alumno debe analizar la técnica de la matriz de planificación en la toma de

decisiones, también debe de participar activamente en el foro, en el desarrollo de

la tarea sobre la matriz de planificación.

Descripción Breve de Tareas:

1. Desarrollar dándole continuidad a la tarea del módulo seis, cinco lluvias de

ideas y a la vez hacer un análisis de la situación conforme a los parámetros

establecidos en la matriz de planificación, específicamente tomando en

consideración las seis preguntas de la matriz de planificación.

II. Desarrollo de Contenido

INTRODUCCIÓN:

En el presente módulo conoceremos que con la lluvia de ideas se busca producir

una gran cantidad de ideas, aplicando los principios que encierra este enunciado,

es útil cuando se ha trabajado mucho, alejarse del problema, pues es un buen

momento para que se produzcan asociaciones. Muchas de las nuevas ideas serán

ideas antiguas, mejoradas o combinadas. (Soriano, 2008)

Otra Herramienta importante para la toma de decisiones es la matriz de

planificación que asigna cada tarea de un diagrama de árbol a una persona, grupo

o departamento. La matriz especifica quién llevará a cabo cada paso y cuando. La

matriz también puede especificar, para cada paso, quién prestará ayuda, cuál será

el presupuesto, quién es el contacto externo del equipo, la situación de la tarea,

etc. Todos estos detalles que aporta la matriz ayudan al equipo a estar seguro de

que se realizarán las tareas necesarias. (Soriano, 2008)

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

PLANTILLA PARA DESARROLLO DE CONTENIDO

LA "LLUVIA DE IDEAS"

La "Lluvia de ideas" es una técnica para generar

muchas ideas en un grupo. Requiere la participación

espontánea de todos. Con la utilización de la "Lluvia

de ideas" se alcanzan nuevas ideas y soluciones

creativas e innovadoras, rompiendo paradigmas

establecidos. El clima de participación y motivación

generado por la "Lluvia de ideas" asegura mayor

calidad en las decisiones tomadas por el grupo, más compromiso con la actividad

y un sentimiento de responsabilidad compartido por todos. (Soriano, 2008)

A continuación se detallan algunas pautas que deben ser consideradas por el

tomador de decisiones al momento en que se desarrollen las lluvias de ideas:

1. Necesitamos que TODOS SE EXPRESEN.

2. Que PIERDAN EL MIEDO de hablar.

3. Que lo hagan LIBREMENTE.

4. La lluvia de ideas sirve para que todos se expresen, sin

censura, SIN JUICIOS sobre lo bueno y lo malo.

5. Se puede hacer HABLADA, pero es mejor hacerla a

través de FICHAS ESCRITAS, porque:

6. Permite REFLEXIONAR, antes de expresarse.

7. Guarda, inicialmente, el ANONIMATO, lo que da más libertad de expresión.

El animador o líder del grupo debe tener en cuenta lo siguiente:

1. Que la letra de las

...

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