L&M CAPACITACIONES

“L&M CAPACITACIONES”

Autor : Miguel Hormazabal

Luis Menares

Destinatario : José Antonio Gutiérrez Plan de Negocios

AIEP 2010

Santiago, 07 de Septiembre de 2010

ÍNDICE

Portada 1

Índice 2

Introducción 3

Descripción de la Empresa 4

Segmento Objetivo y Posicionamiento 5

INTRODUCCIÓN

El rubro de la capacitación, tiene un conjunto de normas legales vigentes en Chile para la conformación y funcionamiento de una empresa, cabe destacar que una consultora debe regirse además por la ley 19.518 que norma a todas las empresas capacitadoras que hacen uso de los recursos provenientes de la Franquicia Tributaria.

“L&M CAPACITACIONES”, pretende entregar un servicio integral en el desarrollo de las competencias de habilidades blandas del personal administrativo y mandos medios de las organizaciones de la Región Metropolitana.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

“L&M CAPACITACIONES”

La idea de negocio para formar esta empresa, surge a raíz de una meta a cumplir a un mediano plazo de los socios, el objetivo, es poder entregar un servicio integral de capacitación al personal Administrativo y mandos medios de las organizaciones.

Los socios, están convencidos que la capacitación a los trabajadores, es una fortaleza para la empresa; al tener trabajadores capacitados, se minimizan los riesgos en la producción y mejora el clima laboral de la organización.

SEGMENTO OBJETIVO Y POSICIONAMIENTO

El Mercado y Los Clientes: El mercado en cual se va a insertar la empresa es básicamente en la Región Metropolitana, en donde sus clientes serán empresas públicas y privadas.

Posicionamiento

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