PLAN DE CAPACITACIÓN EN IZAJE DE POSTE DE M/B TENSIÓN
Enviado por Rony Rojas Albitres • 10 de Abril de 2022 • Informes • 6.052 Palabras (25 Páginas) • 195 Visitas
[pic 1][pic 2]
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
[pic 3]
PLAN DE CAPACITACIÓN EN IZAJE DE POSTE DE M/B TENSIÓN
2022
INTEGRANTES:
- Carbajal Percca, Rossiline.
Parco Ocaña Jefferson.
- Rojas Albitres Rony Jeampiere.
RESUMEN
A continuación, se presenta una propuesta de planificación en la empresa M&M, la cual se dedica a brindar el servicio de construcción, instalación y ventas, según sea el requerimiento del cliente.
La iniciativa para la creación de la presente propuesta, surge de la revisión de los datos de incidentes registrados en el último año. Finalmente, la propuesta del gerente de la empresa es convertir M&M en líder en la gestión de seguridad laboral en el campo de la construcción.
- IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
M&M es una empresa dedicada en el sector construcción, mayoritariamente para instalaciones eléctricas y construcción de edificios, adicionalmente se realiza ventas de materiales de construcción hacia empresas o persona natural.
La empresa cuenta actualmente con 70 colaboradores aproximadamente, entre los que se encuentran personal administrativo, albañiles, técnicos eléctricos, operadores y almaceneros.
Está ubicado: | Área total | Dividido |
|
|
|
- PROBLEMÁTICA
La empresa M&M cuenta con una cantidad importante de reportes de incidentes en el izaje de carga en las áreas de construcción e instalaciones eléctricas.
- ANÁLISIS
Todos los años se producen lesiones y muertes a causa de accidentes relacionados con izaje de cargas y grúas, de acuerdo con la Oficina de Estadística Laborales de EE. UU en el año 2019, hubo más de 1.060 muertes en la industria de la construcción.
Si bien el estado peruano no tiene registros de accidentes por el uso de izaje de cargas o uso de grúas, se tienen registros por los medios de comunicación.
[pic 4]
- Se observa que, en el año 2021 en San Isidro, el accidente se produjo en la calle Marconi: “tres obreros atrapados y al menos cinco heridos ha dejado hasta el momento la volcadura de una grúa sobre una obra de construcción”.
- Otro accidente, en el año 2022 en San Isidro, el accidente ocurrió en el cruce de la calle coronel Portillo con Pezet: “retroexcavadora cayó varios metros por falla de grúa”.
[pic 5][pic 6]
Los factores más comunes que afectan la seguridad en las operaciones de izaje de cargas son:
- Alrededor del 90% de los accidentes de izaje de cargas se deben a errores humanos.
- Alrededor del 80% los accidentes de grúas se atribuyen a los operadores que superan la capacidad operativa de la grúa.
- El desgaste de los accesorios de izaje.
La empresa M&M cuenta actualmente con una cantidad importante de incidentes en izaje de cargas presentados a finales del último año, por tal motivo la tendencia de producirse un accidente aumenta.
Los incidentes que se produjeron durante las operaciones de izaje de carga, se registraron:
- Ruptura de una eslinga, lo que ocasionó el colapso de la carga.
- Pérdida de control de la carga durante el izaje (La carga giro durante el levantamiento).
- Fallos en la comunicación operador – rigger o señalador.
- Personal no calificado hace que las operaciones de izaje sean vulnerables y aumenta la probabilidad de accidentes.
- Otros incidentes sin perdidas, relacionados con la ausencia del mantenimiento preventivo de los accesorios de izaje.
- CONSTITUCIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
M&M tiene dentro de sus objetivos estratégicos el desarrollo y mejora continua de la seguridad laboral, así como la expansión de la empresa; por ello considera desarrollar un planteamiento para administrar eficientemente el confort de su población laboral.
Es importante resaltar que la empresa se desenvuelve dentro de la actividad económica de construcción, un entorno con diversidad de riesgos laborales de alto potencial, los cuales podrían ocasionar accidentes altamente considerables que pueden colocar en peligro la vida de trabajadores y comprometer la rentabilidad y permanencia de la organización en el mercado.
Para reducir el número de incidentes y accidentes de izaje se requiere resaltar principios esenciales de izaje seguro; como la planificación, control, maquinaria, inspección, mantenimiento, certificación, estabilidad de la carga, personal capacitado y un sistema de gestión.
La empresa que lleve un control adecuado en beneficio de la seguridad de las operaciones evitaría la probabilidad de accidentes graves, evitar multas, indemnizaciones y hasta un posible cierre del proyecto.
- PLAN DE TRABAJO
La Capacitación en Seguridad y Salud en el trabajo busca promover mecanismos de prevención, están enfocadas al comportamiento humano porque necesitan de un proceso de aprendizaje (comparar actitudes, habilidades y conocimientos), con el fin de crear una cultura en seguridad y salud en el trabajo. Es un proceso participativo que involucra a todos, personal administrativo y colaboradores operativos.
OBJETIVO GENERAL | OBJETIVO ESPECÍFICO |
Lograr que los trabajadores del programa adquieran conocimientos en seguridad y salud en el trabajo. |
|
| |
| |
|
- ACCIONES A DESARROLLAR
Las acciones para el desarrollo del Plan de Capacitación permitirán a los colaboradores mejorar sus condiciones de trabajo, para prevenir accidentes y disminuir incidentes, para eso se considera capacitar en los siguientes módulos:
- Capacitación General: Prevención de accidentes e incidentes en el trabajo.
- Capacitación Específica: Como prevenir accidentes por trabajo de izaje de cargas pesadas.
- Capacitación Específica: Prevención de accidentes e incidentes en la instalación de poste de baja tensión.
- MODALIDAD
- Exposiciones
- Intervenciones
- Material Visual
- DURACIÓN DE LA ACTIVIDAD
La actividad dura aproximadamente 2 horas.
- LUGAR
La sede principal de la empresa / sala del primer piso.
- RECURSOS
- Recursos Humanos: Coordinador en SST
- Recursos Materiales: Laptop, Lapiceros, Papel Bond, etc.
- DOCUMENTACIÓN
- Como material de consulta y orientación se cuenta con la siguiente documentación:
- Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Publicaciones de los medios de comunicación.
- Legislación en materia de Seguridad y Salud en el trabajo Ley: N° 29783.
- Manual de Maniobras de Izaje de Carga.
- Manual de Instalación de poste de baja tensión.
- RESPONSABILIDADES
- Dirección Ejecutiva: Disponer el cumplimiento del Plan de Capacitación.
- Jefes de las distintas áreas: Brindar las facilidades para la capacitación.
- Comité de Seguridad y Salud en el trabajo: Aprobar el Plan de Capacitación.
- Colaboradores: Participar en las actividades programadas en el Plan de Capacitación.
- CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN
El Cronograma de la Capacitación se detalla lo siguiente:
...