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La Importancia de reducir costos en las empresas


Enviado por   •  5 de Septiembre de 2011  •  Informes  •  451 Palabras (2 Páginas)  •  793 Visitas

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ECONOMIA EMPRESARIAL

INVESTIGACION: La Importancia de reducir costos en las empresas.

Cuando allá por los años 82s. Se pensaba que las empresas en nuestro país llegarían a un crecimiento que significara el inicio de un verdadero desarrollo industrial, tuvieron que enfrentar a una de las devaluaciones mas graves y dramáticas que la historia financiera en México hubiera sufrido. En base a esta caída, las grandes empresas y con ayuda de asesores en materia económica y financiera pudieron sobresalir y enfrentar (y por supuesto visualizar), el vivir en un esquema proteccionista Si recordamos en el año de 1986, México ingresa al GATT y por tanto su industria se empieza a ver amenazada, ya que los proteccionismos a los que había estado sujeta, hubieron de cambiar y debieron empezar a valerse por si mismas, ya que se inició la apertura de las fronteras, y por tanto, se tuvieron que mejorar los productos de tal modo que éstos fueran competitivos, su proceso fuera mas eficiente, y además generaron Sistemas de Calidad, haciendo inclusive importaciones de procedimientos y técnicas japonesas, para preparar mejor a su personal tanto directivo, como obrero. El gobierno mexicano tratando de dar impulso a esa apertura comercial, En el año de 1993, por fin los gobiernos Mexicano, Estadounidense y de Canadá, llegan a un acuerdo trilateral, dando Nacimiento al TRATADO DE LIBRE COMERCIO DE NORTEAMERICA, donde se establecieron las reglas que marcaban la igualdad de circunstancias de tratos preferenciales a los diversos productos objeto de comercialización entre dichas naciones. El gobierno mexicano en base a dicho tratado ha ido generando una serie de liberación impositiva a los productos tanto a los que se exportan, como a los que por necesidad se han tenido que estar importando, así fue como se reconocieron Empresas altamente exportadoras, debido también a que dichas empresas se reestructuraron tanto desde el punto administrativo, como desde el punto de vista de producción, lo que generó una nueva cultura empresarial, ayudando con esto a empezar a ser "Competitivas" a nivel internacional. La competitiva está relacionada con la eficiencia de sus recursos humanos, la mejora continua en sus procesos productivos, la integración a dichos procesos de nuevas tecnologías, la reducción de costos, establecer sistemas de aseguramiento de calidad, en general fueron implementando todo aquello que permitiera mejorar la eficiencia, ser eficaces; pero sobre todo, tendientes a la reducción de los costos y a la generación de mayores márgenes de utilidad. Lo anterior, dio como resultado que las empresas mexicanas con estas características han ido aprendiendo a vivir en un terreno de competencia internacional, ante la amenaza constante de las empresas trasnacionales y las que han estado arribando a México, en condiciones de innovación tecnológica y una mejora continua

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