La empresa Peraza y Asociados S

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Planificación Estratégica

Lic. En Administración Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas

PYMES

Alumnos:

• Chang Santos Alette Vanessa -201500225
• Chuil Uc Claudio Rafael -201500226
• Escobar Miranda Reina Avilene-201500234
• Gómez Sánchez Georgina Concepción-201500238
• Pat Noh Gustavo Rolando -201500259
• Tamay Cahuich Rumina-201500273

Turno:

• Vespertino

Grado:

• Tercer Cuatrimestre

Índice

INTRODUCCIÓN        

NOMBRE Y LOGO DE EMPRESA:        

FILOSOFIA        

MISIÓN        

VISIÓN        

VALORES        

INTRODUCCIÓN         

La empresa Peraza y Asociados SC, se basa en el éxito de servicios hacer el trabajo exactamente a su medida, por lo tanto, contamos con los mejores asesoramientos con nuestro equipo de trabajo, para  todas aquellas personas que de una u otra forma participan en la actividad económica de negocios en México.

De acuerdo a sus necesidades requeridas, respecto a sus obligaciones fiscales, en donde nosotros contamos con la información actualizada  en la contabilidad, que se encarga de analizar y valorar los resultados económicos que obtiene la empresa agrupando y comparando resultados, también planifica y recopila los procedimientos a seguir en función del control y el cumplimiento de los objetivos empresariales, además registra y clasifica las operaciones de la empresa, para así informar los hechos económicos en forma correcta, para así obtener mayor productividad y aprovechamiento de los recursos.

NOMBRE Y LOGO DE EMPRESA:

• PERAZA Y ASOCIADOS S.C

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FILOSOFIA

Este despacho se constituyó con el objeto de brindar un apoyo en el campo Contable a Empresas tanto públicas, como privadas, así como al público en general,  inversionistas y en general a todas aquellas personas que de una u otra forma participan en la actividad económica y de negocios en México. El cumplimiento, dedicación, trabajo y esfuerzo son los factores principales para obtener el rendimiento de nuestra empresa.

Misión (Original)

Ofrecer a nuestros clientes seguridad, confianza y asesoramiento conforme a sus necesidades particulares, a través de nuestro servicio y brindándoles soluciones de excelencia y calidad.

ANALISIS

Ya elaborado el análisis notamos que no está acabada nos dimos la tarea de perfeccionarla adecuándola a los parámetros.

MISION (Modificada)

Contribuir con el sector empresarial en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, contables y administrativas en forma oportuna, con excelencia  y de calidad , proporcionando servicios de consultoría y asesoría fiscal personalizada, con un alto nivel de conocimiento.

VISION (Original)

Ser un despacho reconocido que con su experiencia, conocimiento, ética y servicio pueda contribuir al fortalecimiento económico de sus clientes.

ANALISIS

Es un despacho crecerá día a día con una ética profesional para brindar un servicio eficiente y eficaz a nuestros clientes, así de esa manera sastifacer sus necesidades, al igual ser parte de su desarrollo económico de los mismos.

Visión (Modificada)

Ser un despacho reconocido a través de experiencia obtenida día a día fortaleciendo el conocimiento, y poniendo en práctica nuestra ética, de tal forma mejorando nuestros servicios que puedan contribuir al desarrollo económico de los clientes y empresas.

VALORES (Original)

• Honestidad:

Seguridad de que actuaremos con claridad y honradez, ofreciendo resultados óptimos, protegiendo el interés de nuestros clientes

• Responsabilidad:

 Aplicar las normas del despacho en un ambiente cordial con aptitudes profesionales y con actitudes positivas, morales y éticas.

• Honradez:

 Emplear nuestra moral y criterio para abrir un adecuado canal de comunicación entre socios, empleados y clientes.

La empresa ya cuenta con Valores coincidimos que le hacían  falta anexándole 3 valores más. Teniendo en claro que los valores son importantes no es responsabilidad solo de la empresa sino de cada uno de los elementos que conforman la sociedad, los valores son necesarios para producir cambios a favor del progreso.

Los valores no son ni pueden ser un simple enunciado; ellos requieren y tienen un papel especial en el desarrollo de las acciones consecuentes con dichos valores. Por eso anexamos más valores  previamente con  sus significados que van con la empresa.

VALORES (Modificado)

• Calidad

Proporcionar nuestros servicios oportunamente, cumpliendo siempre con las expectativas requeridas, generando valor a nuestros clientes.

• Integridad

 Cada socio está mentalizado y enfocado con base en nuestra misión, objetivos y propósitos para lograr nuestras metas.

• Ética Profesional y Confidencialidad

Desarrollar íntegramente cada una de las tareas, actuando responsablemente y de acuerdo con las leyes vigentes, así como el uso responsable de la información depositada en nuestras manos, manteniendo el carácter de privacidad de la misma.

OBJETIVOS

Previamente ya hecho el análisis  la empresa  no cuenta con  objetivos por el cual el equipo se dio a la tarea de  realizarlos con base al giro del despacho cumpliendo las expectativas generadas por nuestros clientes de tal forma obteniendo el máximo beneficio.

La razón de la elaboración de estos objetivos fue porque  la compañía cuenta con estándares de alta calidad permitiendo brindar una gama de labores administrativas, fiscales, y contables dispuestos a ser aplicados correctamente.

• Satisfacer las necesidades de nuestros clientes mediante el personal y servicio capacitado que requieran.
• Ofrecer un servicio de calidad dando la confianza y la seguridad en el trabajo que realizamos mejorando cada vez más.
• Buscar la estabilidad financiera del despacho contable, para generar un financiamiento administrativo eficiente.
• Brindar a los empleados oportunidad de mejorar sus habilidades profesionales motivándolos a obtener  el éxito.

POLITICAS (Original)

• Se deberá llegar a un acuerdo con el cliente para decidir en qué tiempo se le presta el servicio profesional.

• Atendiendo en todo momento lo establecido por las disposiciones fiscales vigentes, sobre todo en cuanto a tiempos, formas de cumplimiento y montos a pagar.
• Fortalecer continuamente la eficiencia y prontitud de los procesos de dar sus servicios profesionales considerar primero el interés del cliente en todas las decisiones sobre el interés particular de las áreas.
• Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer los procedimientos a fin de orientarlos. 

El equipo  observo  que no eran las suficientes por eso decidimos  anexar algunas más   para estar en un nivel alto que rijan la competitividad haciendo la diferencia en cuanto a los servicios ofrecidos.

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