ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

La práctica de las habilidades de gestión de la empresa


Enviado por   •  11 de Febrero de 2014  •  Informes  •  445 Palabras (2 Páginas)  •  249 Visitas

Página 1 de 2

ENSAYO

Poes esta unidad nos hablaron de las habilidades directivas. Trata de que debes saber los conocimientos, saber hacer o tener las habilidades para hacerlo saber ser un real directivo o tener las cualidades para así saber que necesitan los subordinados que hacen los directivos y dar mejores resultados como directivo de ahí miramos las clasificaciones de las habilidades directivas las cuales son habilidades técnicas, interpersonales, sociales, académicas, de innovación, practicas, físicas, de pensamiento, directivas, de liderazgo y empresariales las cuales todas en general el directivo de cualquier empresa y organización debe tener para así lograr un mejor desempeño, al igual que se requiere entender , desarrollar y aplicar las habilidades.

Para mi las habilidades personales son las que uno sabe dominar mejor, lo que a uno le sale mejor, las habilidades técnicas entendí que para ser un directivo debe saber muy bien el manejo de maquinas y herramientas, las habilidades humanas son las mas importantes por q es el interactuar con los subordinados, clientes de la empresa o con los mismos aliados, por habilidades conceptuales yo entendí que uno debe de formular sus propias ideas para mejor en la empresa, en cambio la habilidades interpersonales es la capacidad que debes de tener para entender a otras personas y esta habilidad el directivo debe contar con asertividad que es la habilidad de expresar sus propios sentimientos y defenderlos de manera constructiva. Empatía es el conocer apreciar los sentimientos de los otros. Colaboración uno como directivo debe contribuir y ser un miembro plenamente productivo. Solución de problemas el directivo debe de saber identificar y definir el tipo de problema en la empresa y así implementar soluciones. Comunicación es donde el directivo intercambia información y ponerla en términos comunes para un mismo objeto.

Habilidades grupales son las destrezas que deben tener los integrantes para asi ejecutar los trabajos y así mismo cumplir con el objetivo que tiene el grupo.

Habilidades de comunicación es en la que el directivo establece contacto con otro lo cual así permite la trasmisión de información de maneras eficaces

También aprendí en esta unidad el alcance de cada una de las habilidades personales, interpersonales, grupales y de comunicación lo cual de las personales aprendí que es el comprender el autoconocimiento, el manejo del estrez y la solución analítica de problemas, en la interpersonal el saber manejar conflictos y la motivación de los empleados. En la grupales el saber que los grupos duren y sean eficaces y por ultimo en comunicación el procurar tener una buena comunicación entre los colaboradores dentro de la organización

Aprendí que el formar habilidades directivas permite practicas de las organizaciones donde uno labore y asi mismo uno conoce el sistema de la empresa.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (2.8 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com