Las bases de la logística empresarial

Pregunta 1

¿Cuáles son las bases de la logística empresarial reconocidas actualmente? ¿Cuál es su principal función? ¿Cuáles son los elementos básicos que componen una cadena logística?

La logística tiene como misión es entregar el bien al consumidor final y justo en la secuencia al productor. La logística tiene como función coordinar, optimizar, eliminar, automatizar y sistematizar pasos y procedimientos. La cadena de logística está compuesto por cinco elementos básicos sobre lo que se trabaja cualquier estrategia de este tipo:

a) El servicio al cliente.

b) Los inventarios.

c) Los suministros.

d) El transporte y la distribución.

e) El almacenamiento.

Pregunta 2

Es posible asignarse indicadores para medir la efectividad de la gestión logística. Si es posible, ¿Cuáles son?

La gestión de logística puede ser medida a través de 3 indicadores.

a) La velocidad del ciclo/flujo logística.

b) Los costos que se agregan a un producto ó servicio durante el flujo logístico.

c) El grado de satisfacción del cliente.

Pregunta 4

¿Cuáles son las características de los modelos de negocio que se utilizan por las empresas e-business? ¿Cuáles son los principales modelos de negocio que se desarrollan en internet?

Los modelos de negocios utilizados por las empresas e-business se caracterizan por ofrecer el comercio de una forma más accesible ofreciendo una diversidad de productos y servicios a precios competitivos. El comercio electrónico es la base de este nuevo sistema de negocios por internet, cuyo crecimiento se ha venido presentando durante estos últimos años.

Dentro de este modelo de negocio en internet se tiene:

• Tienda virtual

• Abastecimiento electrónico (E-procurement).

• Centro Comercial (Mall)

• Marketplace

• Subastas electrónicas

• Comunidades virtuales

• Servicios de confianza

Pregunta 5

¿Cómo las empresas pueden incrementar su ganancia y ofrecer un mejor servicio a partir de integración de las aplicaciones e-business a ERP?

La consolidación de los sistemas e-Business como una extensión de las soluciones ERP back-end se ve muy influenciada por las presiones existentes en el mercado para obtener velocidad y flexibilidad, y requiere la implantación de una nueva generación de soluciones.

La soluciones e-business integradas permiten aumentar los beneficios, acelerar el retorno de la inversión y mejorar las relaciones Business to Business (B2B) y Business to Consumer (B2C). Este tipo de iniciativas requieren de una infraestructura que pueda gestionar aplicaciones de negocio avanzadas y soportar un rápido crecimiento.

Extender los sistemas ERP corporativos vía internet permite un mejor aprovechamiento de las inversiones realizadas y obtener de este modo una mayor rentabilidad de las mismas.

Pregunta 6

¿Cuál es el papel de la Gestión de los Recursos Humanos en el contexto de e-Business?

Las empresas de nuevas tecnologías, actualmente están pasando por una etapa en donde impera el desarrollo tecnológico llevado de la mano de una alta necesidad de talento (de personas con las competencias, técnicas y emocionales que marcan la diferencia). En el mundo del e-Business de las empresas conciben el recurso humano como ecosistemas abiertos, vivos y cambiantes necesarios para la creación ejecución y verificación de los diferentes sistemas utilizados.

Pregunta 7

¿Cuáles son las preguntas claves para el desarrollo del plan e-Business?

Pregunta 8

¿Cuál es el papel de la gestión de los Recursos Humanos para la organización?

La gestión de los Recursos Humanos se ha convertido en un pilar estratégico de la moderna

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