Liderazgo
Enviado por adrialva • 7 de Marzo de 2014 • 307 Palabras (2 Páginas) • 240 Visitas
LIDERAZGO
Es el proceso en el cual influyen líderes sobre seguidores, y viceversa, para lograr los objetivos de una organización a través del cambio.
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DEL LIDERAZGO
Funciones interpersonales: Estas comprenden actividades e representación, de líder y de enlace.
• Función de representación: Los líderes desempeñan la función de representación cuando actúan en nombre de la organización o del departamento a quien dirige en actividades legales, ceremoniales y simbólicas.
• Función de líder: Es desempeñar las labores administrativas para operar en forma eficaz la unidad que tiene a su cargo el director o gerente en la organización.
• Función de enlace: El enlace implica crear toda una red de contactos para fomentar las relaciones y obtener información y aceptación.
Funciones Informativas: Estas comprenden acciones de monitoreo, de difusión y de portavoz.
• Función de monitoreo: Esta comprende al obtener información, la mayor parte de la cual se analiza para detectar problemas y oportunidades, y para entender sucesos externos a la unidad de la organización
• Función de difusión: Comprende al enviar información al resto del personal de su unidad en la organización
• Función portavoz: Es cuando rinden informes a personas externas a la unidad de la organización
Funciones Decisionales
• Función de emprendedor: Desempeña al innovar e iniciar mejoras, apoyándose en ideas obtenidas mediante la función del monitoreo
• Función de manejo de dificultades: Desempeñan al llevar a cabo acciones correctivas durante las crisis o situaciones conflictivas
• Función de asignación de recursos: Es cuando programan, solicitan autorización y realizan actividades presupuestarias.
• Función de negociador: Es cuando representa a la unidad de una organización que preside en transacciones rutinarias y extraordinarias sin límites fijos, como lograr un solo precio o termino para la venta o adquisición de un producto o servicio, o el pago que se dará a un empleado.
FUNCIONES INTERPERSONALES FUNCIONES
INFORMATIVAS FUNCIONES
DESICIONALES
De representación
De líder
De enlace
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