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Liderazgo


Enviado por   •  7 de Marzo de 2014  •  307 Palabras (2 Páginas)  •  240 Visitas

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LIDERAZGO

Es el proceso en el cual influyen líderes sobre seguidores, y viceversa, para lograr los objetivos de una organización a través del cambio.

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DEL LIDERAZGO

Funciones interpersonales: Estas comprenden actividades e representación, de líder y de enlace.

• Función de representación: Los líderes desempeñan la función de representación cuando actúan en nombre de la organización o del departamento a quien dirige en actividades legales, ceremoniales y simbólicas.

• Función de líder: Es desempeñar las labores administrativas para operar en forma eficaz la unidad que tiene a su cargo el director o gerente en la organización.

• Función de enlace: El enlace implica crear toda una red de contactos para fomentar las relaciones y obtener información y aceptación.

Funciones Informativas: Estas comprenden acciones de monitoreo, de difusión y de portavoz.

• Función de monitoreo: Esta comprende al obtener información, la mayor parte de la cual se analiza para detectar problemas y oportunidades, y para entender sucesos externos a la unidad de la organización

• Función de difusión: Comprende al enviar información al resto del personal de su unidad en la organización

• Función portavoz: Es cuando rinden informes a personas externas a la unidad de la organización

Funciones Decisionales

• Función de emprendedor: Desempeña al innovar e iniciar mejoras, apoyándose en ideas obtenidas mediante la función del monitoreo

• Función de manejo de dificultades: Desempeñan al llevar a cabo acciones correctivas durante las crisis o situaciones conflictivas

• Función de asignación de recursos: Es cuando programan, solicitan autorización y realizan actividades presupuestarias.

• Función de negociador: Es cuando representa a la unidad de una organización que preside en transacciones rutinarias y extraordinarias sin límites fijos, como lograr un solo precio o termino para la venta o adquisición de un producto o servicio, o el pago que se dará a un empleado.

FUNCIONES INTERPERSONALES FUNCIONES

INFORMATIVAS FUNCIONES

DESICIONALES

De representación

De líder

De enlace

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