Liderazgo
Enviado por Lukslo • 1 de Abril de 2014 • 347 Palabras (2 Páginas) • 139 Visitas
Estilo de liderazgo
Características
Ventajas
Desventajas
Ejemplo
1. Autoritario
a. Toma decisiones sin consultar.
b. Informa a los empleados que deben de hacer
• Toma rápida de decisiones.
• No hay discusión para tomar decisiones.
El general que comanda un ejército en una batalla.
2. Democrático
Toma decisiones tras potenciar la discusión del grupo, Los criterios de evaluación y las normas son explícitos y claros.
Cuando hay que resolver un problema el líder ofrece varias soluciones entre las cuales el grupo tiene que elegir.
Las decisiones aunque sean democráticas, no siempre son las mejores sino las más cómodas para el grupo.
La cámara de Diputados, en la cual es presidida por alguien y todas las decisiones se someten a votación
3. Centrado en el trabajo
Evalúan:
La aptitud
La actitud
Se obtiene con el aprendizaje de nuevos métodos y procedimientos.
En muchos casos estos conocimientos no son aplicables, porque los gerentes carecen de una buena actitud.
Capacidad de construir un balance, un flujo de caja, distribución de planta, o un plan de marketing.
4. Centrado en el empleado
a. El líder enfatiza el desarrollo de relaciones abiertas y amistosas con los empleados.
b. Es muy sensible a sus necesidades personales y sociales.
Se obtiene un mejor acercamiento con el empleado además de adquirir una mayor sensibilidad en los problemas que enfrentan.
El empleado puede agarrar demasiada confianza y confundir la amistad con el trabajo, y se puede volver mañoso.
El departamento de RH, quien tiene que ver cuáles son las carencias y necesidades de los empleados.
5. Rejilla del liderazgo
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