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Los principios de planificación, estrategia


Enviado por   •  23 de Mayo de 2013  •  Trabajos  •  846 Palabras (4 Páginas)  •  488 Visitas

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Objetivos

1. Generales

El presente trabajo tiene como objetivo aplicar los conceptos aprendidos en la unidad II del curso Fundamentos de Administración (planeación, organización, dirección y control), mediante la interacción de los integrantes del grupo colaborativo usando el foro designado para la realización de dicha actividad.

2. Específicos

• Ejecutar las actividades propuestas en la guía de trabajo colaborativo 2.

• Identificar los principios e analizar la importancia de la administración.

• Establecer la misión, la visión, los objetivos, las metas, y políticas de la empresa.

• Mostrar paso a paso el proceso administrativo y como es su aplicación dentro de una empresa, en este caso en la organización.

• Realizar el montaje y seguimiento minucioso de los por menores necesarios para llevar a cabo el proceso administrativo dentro de una organización.

• Establecer los principios de la planeación a la.

• Hacer el organigrama, la planeación estratégica, definir los recursos humanos, físicos, tecnológicos y financieros de la empresa.

• Establecer los principios esenciales de la organización aplicadas a la empresa.

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Objetivo:

Ser una empresa líder en publicidad, por este motivo consolidaremos y estructuraremos las bases fundamentales de la empresa para brindad servicios integrales y de calidad en el área de publicidad, de este modo podremos crear soluciones acordes a la dimensión y a la complejidad de los proyectos propuestos por nuestros distinguidos clientes.

Metas:

• Conocer a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en el sector del Restrepo, destacándonos por ofrecer un excelente servicio de publicidad.

• Para nosotros es muy importante que nuestras soluciones contribuyan al fortalecimiento económico de nuestros clientes, por lo tanto les brindaremos el mejor servicio, es por esto que para mejorar nuestra calidad intercambiaremos experiencias y nos apoyaremos mutuamente con las empresas publicitarias de mayor prestigio.

• Gestionando el cambio tiene como meta principal es responder a las múltiples necesidades de nuestros clientes de forma estratégica. Por eso prestamos servicios integrales que complementan la asesoría de la mejor manera.

2. Planeación:

De acuerdo con el objetivo y las 3 metas. Determinar cuáles son las actividades necesarias para llegar a cumplir con el objetivo y metas.

Recursos financieros:

Son el efectivo y el conjunto de activos financieros con que cuenta la empresa.

Recursos técnico y/o tecnológico:

Es un medio que se vale de la tecnología para cumplir con su propósito. Estos pueden ser tangibles (como un computador, una impresora u otra máquina) o intangibles (un sistema, una aplicación virtual).

Recurso humano:

Es

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